Paz Gómez: «El miedo es necesario, pero hay que saber gestionarlo»

«Miedo, ansiedad, estrés, duelo, positividad, acción, resiliencia… son conceptos que debemos entender para poder aprender a gestionar las situaciones difíciles», Paz Gómez Ferrer.

En DOWN ESPAÑA, seguimos compartiendo un ciclo de conferencias on line con recursos y orientaciones de gran utilidad sobre diferentes áreas. Este martes, ha tenido lugar ‘Cómo superar el miedo y la ansiedad: aprender a pensar en positivo y gestionar el estrés. En esta sesión, la psicóloga Paz Gómez, ha explicado diferentes rutinas y métodos que nos ayudarán a sobrellevar situaciones de crisis o estrés, como la que estamos viviendo, debido a la crisis provocada por la pandemia del coronavirus.

Durante esta conferencia, dirigida principalmente a familias, la experta ha explicado de manera muy cercana y sencilla diferentes conceptos y teorías que debemos tener en cuenta para aprender a vivir situaciones complicadas. «Es muy importante que asimilemos la importancia de cuidar la salud mental», ha indicado, Gómez, quien ha iniciado la charla recordando el poder que cada persona tiene sobre sí misma sobre su mente.

Antes de referirse a técnicas de relajación o de aceptación, la psicóloga ha querido definir y explicar lo que en psicología se conoce como ‘la curva del duelo’, pues la situación actual que vivimos, tiene un gran parecido. «El duelo es un proceso por el que ahora mismo no sólo están pasando las personas que han perdido a un ser querido. El duelo se produce cuando hay una pérdida y ahora todos debemos afrontar pequeñas pérdidas: de trabajo, de libertad, de relacionarnos…El duelo tiene varias fases y es importante avanzar en ellas», ha indicado.

«Primero hay una fase de negación, luego una de enfado o rabia, después llega el miedo, seguido de la tristeza, y por fin, llega la aceptación. Ese es el punto de inflexión, es cuando podemos ser mas realistas, optimistas, comprometidos y así llegar a la fase de la tranquilidad».

Una vez asentada esta base, Paz Gómez ha querido centrar la atención en uno de los sentimientos que aparece con mayor frecuencia en las situaciones de estrés: el miedo. Según ha explicado la experta, el miedo a la incertidumbre es normal y prácticamente inevitable, «pero hay que saber gestionarlo». «El miedo es necesario porque tiene un mensaje bonito: muestra que algo nos importa y nos ayuda a tener niveles de concentración muy buenos. Ese es el miedo sano. Pero cuando el miedo es exagerado y nos lleva a pensamientos muy negativos, hará que actuemos en una dirección incorrecta. Hay que gestionarlo y no dejar que nos gestione a nosotros«.

Por ello, según ha explicado Gómez, es importante reconocer el miedo que tenemos y aceptarlo. «No hay que evitarlo o intentar hacer que no existe. Tenemos que aceptarlo para poder superarlo». La experta también ha insistido en el poder de la resiliencia, y lo conoceremos, una vez dejemos atrás el miedo para dejar paso a la aceptación. La resiliencia es la capacidad de reponernos, de lograr un plan de acción mental después de una situación que puede ser traumática. «¿Y qué mejor momento que este?».

Como métodos para reconocer y aceptar miedos y así conseguir una actitud positiva frente a situaciones difíciles, la experta ha recomendado: escribir los miedos que identificamos, hablarse a uno mismo en positivo, procurar gestionar las emociones y pensamientos aprendiendo a vivir con ellos o pedir ayuda si no conseguimos hacerlo.

«A veces, la situación nos supera y una vez detectado el miedo no conseguimos avanzar. En ese momento debemos pedir ayuda. A veces los amigos o familiares pueden dárnosla, si no, llegado el caso, deberíamos dirigirnos a un especialista».

Antes de pasar a responder las preguntas de los asistentes ‘virtuales’ a la conferencia, Paz Gómez ha recalcado la importancia de preguntarnos durante este periodo: ¿cómo quiero que sea mi actitud estas semanas?, ¿Cómo quiero que sea mi futuro cuando esto termine? o ¿Qué habré aprendido en este periodo?

Por último, la psicóloga ha recomendado la lectura de tres libros para hacer ‘biblioterapia’
«Levantarse y luchar», de Rafi Santos, «El hombre en busca de sentido», de Viktor Frankl, y «Cómo hacer que te pasen cosas buenas», de Marian Rojas.

-¿Cómo aliviar la ansiedad de un niño/joven con síndrome de Down?
Un método muy bueno es hacer ejercicios de respiración, cogiendo aire, manteniéndolo por unos segundos y soltarlo fuerte, aunque hay que tener cuidado de no hiperventilar. Quizá un abrazo fuerte hasta que la persona se calme es mejor. Hay que tener en cuenta que la relajación hay que trabajarla día a día.

– ¿Cómo sobrellevar la convivencia entre adultos, niños, pareja…?
Recomiendo hacer asambleas familiares en casa. En las que una vez a la semana, por ejemplo, se establezcan normas de convivencia o se escriban cosas como qué es lo que lo que nos gustaría, qué necesitamos (cariño, chocolate…), establecer roles, plantear quejas. Después se podrá valorar el resultado. Por otro lado, lo más importante es que entre adultos haya mucha comunicación, sentido del humor y creatividad.

– Sobre la información en miedos de comunicación durante el confinamiento por coronavirus
Hay que tener en cuenta que cuanto más tiempo se dedica a información, menos tiempo para dedicarse a uno mismo. Por ello, creo que ver el telediario una vez al día ya es suficiente para no entrar en el agobio que puede producir ver cantidad de noticias alarmantes.

Conferencia completa:

 

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Webinar «Cómo superar el miedo y la ansiedad: aprender a pensar en positivo y gestionar el estrés»

  1. ¿Y si me contagio? ¿Y si enferman mis seres queridos? ¿Qué va a pasar tras el COVID-19? ¿Cómo lo superaremos? ¿Estaremos preparados? Estas y muchas otras preguntas nos asaltan diariamente generando pensamientos y emociones vinculadas a la ansiedad, el miedo, la tristeza…

La complicada situación que estamos atravesando ¿es un problema o un reto? La mirada y actitud que tengamos determinará las acciones que tomemos y la forma en la que nos comportemos.

Tenemos la oportunidad (y en ocasiones, la necesidad) de aprender a ser resilientes frente a la adversidad.  Para ello nada mejor que conectar con nuestros propios recursos: nuestro optimismo, sentido del humor, capacidad creativa, el saber relajarnos y meditar, pensar en positivo…

El próximo martes 7 de abril a las 18h hablaremos de todo esto con Paz Gomez Ferrer, conocida por su trabajo como psicóloga en el programa La Voz Kids, que cuenta con una larga trayectoria como coach. Con ella podremos mejorar nuestra respuesta cuando aparezcan emociones como el miedo y aprenderemos a saber cómo gestionarlas para poder orientarnos a alcanzar un estilo de vida tranquilo y esperanzador.

Podréis seguir la sesión a través de este enlace: https://zoom.us/j/708276508


Ponente:

 PAZ GOMEZ FERRER

  • Psicóloga y Executive Coach por la ICFCo- Founder Transformation Human Lab
  • https://www.linkedin.com/in/gomezpaz/

​Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Comillas y certificada como Coach Ejecutivo y acreditada como ACC por la International Coach Federation (ICF). Realizó un PMD (Program for Management Development) en Esade. Paz cuenta con 15 años de experiencia transformando personas, departamentos y organizaciones, acompañándoles en su reinvención a través de técnicas de psicología y coaching. Adicionalmente, es Co-Founder del programa Transformation Human Lab (proyecto para acompañar a las personas y organizaciones a implementar la innovación a través del intraemprendimiento).En 2016 es seleccionada por El Referente como una de las 100 mujeres emprendedoras en España.

Actualmente trabaja como psicóloga en el programa de televisión La Voz Kids y es coach en su propio gabinete y lleva a cabo proyectos de emprendimiento con impacto social así como la mentorización de los mismos.

 

 

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Sonsoles Perpiñán: «Jugar es algo absolutamente necesario que prepara a los niños para su futuro»

Este jueves, ha tenido lugar la segunda sesión de un ciclo de conferencias on line, organizado por DOWN ESPAÑA para colaborar con recursos y orientación sobre diferentes ámbitos en referencia a las personas con síndrome de Down. Esta ‘Conferencia Down’, titulada ‘Juego en Familia’, pretende servir de guía para los padres de niños de 0 a 6 años con síndrome de Down en estos momentos de confinamiento, debido a la crisis provocada por el coronavirus.

En la sesión, la experta en Atención Temprana, Sonsoles Perpiñán, de DOWN ESPAÑA, ha explicado la importancia del juego en familia para el desarrollo de los los niños con síndrome de Down de edades más tempranas. Tal y como ha argumentado, la Atención Temprana es el conjunto de interacciones dirigidas al desarrollo y motivación de niños de entre 0 y 6 años y ese desarrollo se produce principalmente gracias al papel de los padres y hermanos.

«Los padres proporcionan estabilidad y confianza y propician ese desarrollo y aprendizaje que va evolucionando en cada etapa. Los padres construyen un contexto afectivo y una relación en la que el juego cobra un papel importantísimo«, ha comentado.

Jugar, según la experta, «es un comportamiento natural en el niño y gracias a ello experimenta, prueba y aprende. Es algo absolutamente necesario que prepara a los niños para su futuro, a través de la diversión«. Jugar es algo subjetivo y cada niño lo hace como quiere y puede, el fin es disfrutar. Para Perpiñán es importante tener varios elementos en cuenta a la hora de preparar juegos con niños: espacio, tiempo, compañía, desarrollo comunicativo, de manipulación…

Otro de los elementos que ha destacado la experta en Atención Temprana en referencia a los juegos en casa ha sido el papel de los hermanos. «Con ellos disfrutan y se divierten más que con los adultos. Los hermanos de niños con síndrome de Down les aportan una motivación y una magia especial. Se trata de una relación muy favorecedora».

Después de la parte teórica de la conferencia, Sonsoles Perpiñán, ha pasado a compartir y valorar una serie de vídeos que diferentes familias han enviado a DOWN ESPAÑA. A través de ellos, la experta ha explicado ejemplos muy recomendables y prácticos sobre diferentes tipos de juegos. Con cada vídeo, Perpiñán ha destacado el desarrollo motor (cambios posturales, coordinación), la manipulación (coger objetos y manipularlos), el desarrollo cognitivo (aprendizaje) y el comunicativo (seguir ordenes, gestos..).

Ademas de los consejos y valoraciones generales, Perpiñán, ha contestado a diversas preguntas de los asistentes a la conferencia o de los usuarios de los perfiles de DOWN ESPAÑA en redes sociales.

– ¿Cuánto tiempo se debe dedicar al juego?
Jugar es una actividad espontánea del día, por lo que un niño puede estar jugando todo el día. Los padres no tienen porqué establecer un horario de juegos, si no también aprender de esa espontaneidad y disfrutar los tiempos de calidad. Es decir, deben jugar de forma natural cuando vean que es buen momento. Está bien establecer rutinas, pero no muy largas, porque los niños podrán aguantar más o menos dependiendo de varios factores. En definitiva, valen mas pequeños ratos a lo largo del día que seleccionar momentos.

-¿Qué hacer si se distrae jugando?
Es nomal que los niños pierdan la atención o el interés en algunos juegos. Las canciones, por ejemplo, vienen muy bien. Un ejercicio recomendable es cantar y si el niño deja de atender, hay que dejar de cantar para volver a atraer su atención.

-¿Cómo manejar la frustración?
Hay que entender que la frustración forma parte de la vida y por ello, es muy importantes ayudarles a manejarla. Tenemos que aprender a tolerar el llanto de los niños con medida, porque es algo que favorece el desarrollo del lenguaje. No hay que dejarles entrar en crisis, pero los adultos deben enseñarles a que toleren su frustración. Hay que entender que es normal que se frustren, en lugar de culparse.

-Sobre el uso excesivo de móviles y tablets..
Esta herramientas pueden ser un recurso muy bueno utilizando el sentido común, pero es preferible la interacción personal. Está muy bien el juego con las pantallas porque es muy llamativo, pero hay que tener cuidado para que no se enganchen y que sigan usado su imaginación y sus manos.  La imaginación desarrolla inteligencia.

Conferencia completa:


Por otro lado, aprovechando esta conferencia sobre Atención Temprana, queremos compartir los recursos que recomiendan desde FontUP. Los expertos de esta entidad, con más 70 años de experiencia en nutrición infantil, presentan una serie de juegos y ejercicios para la estimulación cognitiva.

Para acceder a la noticia de FontUp, haz clic aquí; Kit de juegos y ejercicios para la estimulación cognitiva

Para acceder a la presentación sobre juegos y ejercicios, haz clic aquí: Ejercicios de estimulación para niños.

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DOWN ESPAÑA solicita marcar la ‘X solidaria’ en la declaración de la renta como gesto de solidaridad «en tiempos de crisis»

Desde este miércoles se puede hacer la Declaración de la Renta de 2019 y, a través de un sencillo gesto, ayudar a millones de personas con discapacidad. Si marcas la casilla 106 de ‘Actividades de Interés Social’ de tu declaración, se destinará el 0,7% de tus impuestos a programas que realizan las entidades sin ánimo de lucro, algo que no supondrá ningún cambio en el resultado de tu declaración, y que especialmente este año, marcará la diferencia.

Este miércoles, la presidenta de la Plataforma de ONG de Acción Social, Asunción Montero y el presidente a la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato, ambos en representación del Tercer Sector de Acción Social, insistieron en la importancia de que los ciudadanos marquen la casilla solidaria o “X solidaria” en su declaración de la renta.

Ambos insistieron en que se trata de una campaña de gran importancia ya que, a pesar de haber aumentado en más de 277.000 los contribuyentes que en 2019 sí marcaron la casilla solidaria, superando los 11 millones, aún hay un 46% de personas que no lo hace, bien porque marca solamente la casilla de la Iglesia católica (11%) o bien porque no señala ninguna casilla dejando en blanco su asignación (35%).

Montero y Poyato destacaron la relevancia de este gesto, especialmente este años, en plena crisis sanitaria y social provocada por el coronavirus.

«Tarde o temprano todo volverá a la normalidad. Cada año, conseguimos que más personas se unan a este gran movimiento y marquen la ‘X solidaria’. Tras nuestra última campaña se han sumado más de 277.000 personas y ya marcan la casilla solidaria de la renta más de 11 millones. Ello también ha repercutido en la recaudación, que ha subido 26 millones respecto al año anterior, logrando la recaudación histórica de 360 millones de euros”, explicó Montero.

PERSONAS VULNERABLES

Por su parte, Poyato, expuso las razones para marcar la ‘X solidaria’ entre las que citó que, a diferencia de otros ejercicios, “este año estamos atravesando una crisis, la del Covid-19 que es una crisis sanitaria pero también social, porque esta pandemia está afectando a toda la sociedad en general pero evidentemente a las personas más vulnerables, a las personas menos protegidas, les está afectando de una manera más impactante”.

Poyato pidió que la ciudadanía ejerza este derecho, que no cuesta nada y que convierte a quien lo hace en “personas activas, comprometidas y colaboradoras de una gran fuerza de solidaridad que es el Tercer Sector”.

DOWN ESPAÑA anima a marcar la casilla de ‘Actividades de Interés Social’, pues es un gesto que no cuesta nada a las personas contribuyentes, y que ayuda, entre otros colectivos que lo necesitan, a las personas con síndrome de Down usuarias de las entidades de discapacidad. Los beneficiarios accederán a programas de atención temprana, empleo, autonomía y salud desarrollados por las asociaciones diseñamos para ellas.

¡Ayúdanos a ayudar, marca la casilla solidaria en tu declaración de la renta!

 

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DOWN ESPAÑA publica la una guía sobre políticas de transparencia en entidades no lucrativas

Esta guía, publicada por DOWN ESPAÑA con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar social, se ha editado con una doble intención. Por un lado, pretende ser una orientación sencilla y práctica de los pasos que debe dar una organización no lucrativa para mejorar su funcionamiento en términos de Transparencia y por otro, plantea argumentos para incluir la “cultura de la Transparencia” dentro de una organización.

Tal y como se explica en la publicación, para que una organización pueda ser transparente va a necesitar tres elementos indispensables: decisión por parte de la dirección de la entidad, esfuerzo y tiempo para aplicar cambios, y cambio de hábitos y costumbres en el funcionamiento habitual.

Teniendo en cuenta dichos elementos, es lógico plantearse ciertas cuestiones como por qué conviene demostrar que una organización no lucrativa es transparente, qué ventajas se obtendría a raíz de ello y cómo hacerlo. Sin duda, para afrontar dichas dudas es fundamental tener clara la misión social de la organización, su razón ética y las leyes que le afectan.

En definitiva, la Transparencia es un indicador de la capacidad de una organización de gestionarse más abiertamente hacia sus Socios y colaboradores, sin miedo al escrutinio o a la opinión pública. Es además, una acción útil y transformadora para las organizaciones y equipos directivos, y todo un mensaje externo de una entidad que quiere ser fiable y ser reconocida externamente como tal.

Para acceder a la guía, pulse aquí. 

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Pepe Borrel, sobre el coronavirus y el síndrome de Down: «El riesgo puede estar más en las características clínicas individuales»

Este viernes, ha tenido lugar la primera sesión de un ciclo de conferencias on line, organizado por DOWN ESPAÑA para colaborar con información y orientación sobre diferentes ámbitos en referencia a las personas con síndrome de Down. Esta ‘Conferencia Down’ inicial, a la que se han sumado más de 460 personas, ha sido ‘Conversaciones sobre síndrome de Down y coronavirus’. En ella, el doctor Pepe Borrel, experto en salud de DOWN ESPAÑA, ha ofrecido una charla sobre los aspectos que más preocupan a las familias, incluso a los sanitarios, sobre el coronavirus y el síndrome de Down.

Tal y como ha explicado el Dr. Borrel, esta conferencia se ha acercado más a una conversación que a una conferencia, pues en ella se ha intentado responder a todas las dudas planteadas por los usuarios. Éstos han enviado preguntas a través de las redes sociales y del chat abierto en la propia conferencia. Además, según ha apuntado Borrel: «Todavía no hay muchos datos como para poder lleva a cabo una conferencia sobre este tema».

«Para poder contar con todos los datos que se necesitan para elaborar un estudio de referencia, pedimos la colaboración de todas las familias. Necesitamos que las familias en las que haya personas con síndrome de Down que hayan desarrollado la enfermedad, se pongan en contacto con nosotros a través  de esta dirección de correo: salud@sindromedown.org con los principales datos de contacto del médico que atiende a vuestro familiar».

Durante la sesión, Borrel ha explicado todas las recomendaciones para prevenir el contagio del coronavirus y el protocolo a seguir en caso de apreciar los síntomas. «El procedimiento a seguir es el mismo para las personas con síndrome de Down que para las el resto al no existir todavía un tratamiento», porque según ha indicado, «el riesgo depende más de las características clínicas individuales –existencia o no de cardiopatías, enfermedades respiratorias, inmunodeficiencia…- y no del síndrome de Down».

Ademas de los consejos y valoraciones generales, Borrel ha contestado a diversas preguntas. Antes de ello, ha indicado que todavía no hay suficiente datos sobre personas con síndrome de Down y afectadas por coronavirus:

¿Cómo afecta el confinamiento a las personas con síndrome de Down?
-«Como a cualquier persona. Habrá personas con síndrome de Down que lo lleven mejor o peor que otras, pero ello lo determinará tanto su forma de ser, como su capacidad de comprensión y su nivel cognitivo».

¿Cómo afecta el coronavirus a las personas con síndrome de Down que tienen o han tenido cardiopatías?
– «Las personas con cardiopatías sí forman parte del grupo de riesgo, independientemente del síndrome de Down. Si la cardiopatía ha sido operada y compensada, no debería haber mayor preocupación al respecto».

Sobre mortalidad en pacientes con síndrome de Down y coronavirus…
-«Todavía no hay datos suficientes sobre ello, pero lo que sí puede afectar a las personas con síndrome de Down es el protocolo que se lleva a cabo cuando un enfermo por coronavirus entra en un hospital. Al encontramos en una situación excepcional, que está provocando un verdadero colapso de nuestro sistema sanitario, los médicos han de valorar aspectos como la esperanza de vida del paciente y otros. En este caso, la persona con síndrome de Down podría no tener prioridad ante una persona de su misma edad sin síndrome de Down».

Estas y otras muchas preguntas sobre problemas de tiroides, enfermedades respiratorias en la infancia o sobre cómo proteger a los bebés con síndrome de Down han sido respondidas por el experto durante esta conferencia, que ha contado con la colaboración del Ministerio de Sanidad Consumo y Bienestar Social y el programa Salud Down.

Conferencia al completo:

 

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DOWN ESPAÑA lanza un manual sobre voluntariado con personas con síndrome de Down

La visión de DOWN ESPAÑA es que las personas con síndrome de Down desarrollen el proyecto de vida que ellas mismas determinen, y por ello, nuestra misión es hacer que sean incluidas en todos los ámbitos. Desde las diferentes asociaciones federadas a DOWN ESPAÑA, se trabaja con profesionales y con voluntarios que impulsan nuestra misión.

La Federación publica este Manual sobre voluntariado con personas con síndrome de Down  para que las personas que de manera solidaria y altruista quieran trabajar como voluntarios con personas con síndrome de Down, entiendan cuál es su papel dentro de la organización y cuáles son los conceptos básicos que deben tener en cuenta a la hora de realizar su labor.

Por un lado, el manual detalla lo que es el síndrome de Down y la organización de DOWN ESPAÑA, y por otro, cómo las personas que trabajan como voluntarias pueden ayudar a las personas que forman parte de este colectivo. Según se explica en el manual, las funciones principales del voluntario son:

-Favorecer la participación e inclusión de las personas con síndrome de Down en la comunidad
-Favorecer que puedan ejercer su derecho de elección y control sobre su propia vida.

Dentro de la información y orientación del manual, cabe destacar las pautas generales de comunicación y trato para las personas con síndrome de Down, así como los derechos y deberes del voluntario o los principios del voluntario.

Para consultar el manual del voluntariado DOWN ESPAÑA, publicado gracias a la colaboración del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestarpulse aquí.

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DOWN ESPAÑA pide colaboración a las Familias de personas con síndrome de Down afectadas por coronavirus

Teniendo en cuenta la situación extraordinaria que está provocando la pandemia del COVID-19, ya se ha puesto en marcha una iniciativa internacional para estudiar los efectos del coronavirus en las personas con síndrome de Down. Para ello, desde la Trisomy 21 Research Society-T21RS (la Sociedad Científica Mundial del Síndrome de Down), en coordinación con un gran número de profesionales e instituciones del ámbito científico, médico y sanitario de todo el mundo, se va a realizar un registro mundial de casos y un estudio que permita averiguar cómo afecta la enfermedad COVID-19 a las personas con síndrome de Down.

Por el momento, no se sabe si esta nueva enfermedad afecta o transcurre de una forma diferente en las personas con síndrome de Down. Sin embargo, gracias a este nuevo estudio se espera poder resolver dudas y avanzar en un conocimiento que podría redundar en recomendaciones concretas. Para poder recabar datos, es fundamental contar con la colaboración de los profesionales médicos que están atendiendo o han atendido a personas con síndrome de Down, que han desarrollado la enfermedad COVID-19, que deberán rellenar un sencillo cuestionario.

DOWN ESPAÑA, EDSA (Asociación europea de SD) y FIADOWN (Federación Iberoamericana de Síndrome de Down) como organizaciones de familias, junto con profesionales, organizaciones e instituciones médicas y científicas vinculadas al síndrome de Down: Hospital La Princesa de Madrid (Unidad de atención al adulto con SD), Hospital Sant Pau de Barcelona, Centro Médico Barcelona Down de la Fundación Catalana Síndrome de Down, Hospital del Mar. CRG-IMIM en Barcelona, Fundación Iberoamericana DOWN 21, Hospital Valdecilla en Santander, Hospital Universitario 12 Octubre en Madrid, Hospital Niño Jesús en Madrid, etc), estamos colaborando con la T21RS en esta iniciativa en los países de habla española para facilitar su puesta en marcha.

La colaboración que pedimos es que aquellas familias en las que haya personas con síndrome de Down que hayan desarrollado la enfermedad, se pongan en contacto con nosotros a través  de esta dirección de correo:

                   salud@sindromedown.org

con los principales datos de contacto del médico que atiende a vuestro familiar (sobre todo: nombre, país, dirección de correo electrónico, especialidad del médico y teléfono de contacto, si es posible). A partir de ahí, nosotros contactaremos con este profesional médico para informarle sobre la existencia de este registro y solicitarle su colaboración, en la medida que las posibilidades actuales lo permiten.

Todos los datos recogidos serán totalmente anónimos (el procedimiento establecido por T21RS lo asegura) y se utilizarán únicamente a efectos de investigación.

Por parte de DOWN ESPAÑA, nos comprometemos a que las informaciones y recomendaciones que emita T21RS gracias a este estudio sean de conocimiento e información pública con la mayor antelación posible.

¡Agradecemos mucho vuestra colaboración para seguir avanzando!

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DOWN ESPAÑA publica una guía para empresas ordinarias que trabajen con personas con síndrome de Down

Desde DOWN ESPAÑA entendemos que trabajar con personas con síndrome de Down puede generar dudas debido al desconocimiento, tanto en los empleadores, como en los compañeros de trabajo. Por ello, la Federación ha publicado la guía ‘Apoyos Naturales en la empresa ordinaria: Indicadores evaluativos para detectarlos y potenciarlos’ . Con ella, se pretende orientar a los empresarios sobre cómo crear un entorno de trabajo adecuado para personas con síndrome de Down.

En esta guía, la asesora de empleo y coordinadora de la Red Nacional de Empleo con Apoyo de DOWN ESPAÑA, Irene Molina Jover, ofrece respuestas a las dudas que pueden surgir respecto a la metodología de Empleo con Apoyo. Se trata de una serie de claves indicadas para lograr el éxito y conseguir así el mayor nivel de autonomía y vida independiente de las personas con discapacidad intelectual dentro de la empresa ordinaria.

El Empleo con Apoyo tiene como objetivo la incorporación laboral y mantenimiento de un puesto de trabajo remunerado por parte de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. El apoyo es proporcionado por un preparador laboral, que va a acompañar al trabajador con discapacidad en todo su proceso de integración social y laboral. Esta modalidad de empleo se implementará arbitrando los apoyos necesarios dentro y fuera del entorno laboral para conseguir la plena integración del trabajador en el puesto.

En la publicación sobre apoyos naturales en la empresa ordinaria también se repasan los indicadores básicos del proceso de inclusión laboral: etapa previa, acogida en la empresa, entrenamiento, seguimiento del trabajo y evaluación.

Por otro lado, la experta también explica y analiza los indicadores de rendimiento del trabajador con discapacidad y los de percepción, que son los que se recogen tanto de la opinión de los trabajadores, como de sus compañeros, del empleador y de la familia del trabajador.

El análisis de todos los indicadores permitirá al profesional del Empelo con Apoyo valorar la situación del trabajador con discapacidad y ayudar al empresario a disminuir en lo posible el apoyo directo externo, haciendo uso de esos apoyos internos de la empresa (apoyos naturales de los demás trabajadores), consiguiendo así una verdadera inclusión en un entorno ordinario.

Para descargar la guía, publicada en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar social, pulsa aquí. 

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