El ‘Método Charlie’ es un sistema que DOWN ESPAÑA aplica en el marco del programa “Inclusión Laboral Down”, dirigido a fomentar la inclusión activa de las personas con síndrome de Down a través de un itinerario accesible que impulsa la autonomía en la toma de decisiones y permite un acompañamiento personalizado basado en los deseos, experiencias y necesidades de cada persona.

Este programa cuenta con la colaboración por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y dentro del mismo se están creando herramientas y recursos innovadores para que las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales puedan desarrollar su itinerario laboral recorriendo las siguientes etapas:

1. Descubro en qué quiero trabajar
2. Me preparo para trabajar
3. Busco trabajo
4. Me desarrollo en mi puesto de trabajo

El ‘Método Charlie’ es una metodología de Coaching Vocacional desarrollado por la Asociación Generando Realidades, gracias al cual más de 150 personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales han descubierto en qué quieren trabajar y qué pasos deben seguir para lograrlo.