Desde hace ya más de 30 años, desde la Federación trabajamos para lograr la inclusión de las personas con síndrome de Down en todos los ámbitos y etapas de sus vidas, además de para ofrecerles apoyo a ellas, a sus familias y a los profesionales que les atienden. Por ello, y con el objetivo de ayudar a las personas de nuestro colectivo a comprender sus derechos y obligaciones laborales, desde DOWN ESPAÑA, lanzamos esta nueva guía, en colaboración con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

Este documento recoge y explica las normas que regulan los derechos y obligaciones laborales y detalla qué pasa cuando los trabajadores no cumplen con los mismos. Además, contiene información de interés para los trabajadores de cualquier sector sobre leyes, estatutos, festivos…, etc.

Para acceder a la guía «Conoce tus derechos y obligaciones laborales», haz click aquí.