A mediados de este mes, tuvo lugar en Malta la reunión de inicio de “Lead your way”, una ambiciosa iniciativa liderada por DOWN ESPAÑA y destinada a promover e impulsar el acceso al mundo laboral de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales (SD/DI).

La reunión se celebró en la sede dela asociación maltesa y miembro del proyecto, Malta Association of Supported Employment y contó con la participación del resto de socios de la iniciativa: Croatian Down Syndrome Association -Croacia-, Asociația InCoTera -Rumanía- y AI4 Innovating Intelligence -Grecia-.

Durante el encuentro, los socios sentaron las bases del proyecto y repartieron responsabilidades según su área de especialización. Además, se diseñó el plan de investigación para estudiar el alcance del empleo con apoyo y el uso de herramientas digitales en la empleabilidad de personas con SD/DI en Europa.

El proyecto “Lead your way” ha surgido en respuesta a la brecha de empleo que enfrentan las personas de nuestro colectivo, pues solamente un 10% de ellas tienen empleo, y quienes lo consiguen, a menudo enfrentan condiciones laborales precarias y falta de oportunidades de crecimiento profesional.

Por ello, a través de “Lead your way” esperamos poder revertir esta situación promoviendo la metodología de empleo con apoyo, que ofrece apoyos personalizados para facilitar el acceso a empleos competitivos y estables en el mercado laboral abierto. Además, el proyecto aprovechará las nuevas oportunidades digitales mediante la creación de herramientas digitales prácticas que reforzarán la autonomía y liderazgo de las personas con SD/DI en su proceso de inserción laboral.

Entre las herramientas digitales a desarrollar se incluyen una plataforma de orientación vocacional impulsada por IA, kits de herramientas para profesionales del empleo con apoyo y guías interactivas para empleadores que fomentarán prácticas inclusivas en el entorno laboral.

“Lead your way” también se centrará en identificar y difundir buenas prácticas de inclusión laboral en Europa, así como en fortalecer alianzas estratégicas entre sectores para mejorar la inclusión laboral de personas con SD/DI.

Este proyecto, que cuenta con el apoyo del programa “ERASMUS+”, a través del SEPIE (Servicio Español para la Internacionalización de la Educación), finalizará en diciembre de 2026, y, desde DOWN ESPAÑA, esperamos que sus resultados sirvan como modelo replicable para promover mercados laborales inclusivos en toda Europa.