El éxito de Los Perejiles, la pizzería de cuatro amigos con síndrome de Down

En Argentina, al  igual que en la mayoría de países del mundo, la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual no es del todo satisfactoria. Las personas del colectivo sufren discriminación a la hora de encontrar un empleo y las que lo consiguen, no suelen encontrar todas las herramientas de apoyo necesarias para realizar su trabajo de manera óptima. Cansados de esta situación, Mateo, Leandro, Mauricio y Franco, cuatro amigos con síndrome de Down, decidieron, con un gran afán de superación, montar su propio negocio: Los perejiles.

Con la ayuda de la madre de uno de ellos y llenos de energía, se lanzaron al mundo empresarial y quisieron hacerlo en torno a algo que les apasionaba a los cuatro: la pizza. La idea fue crear una pizzería como servicio de catering para eventos. Un pizza party. Poco a poco y con mucho esfuerzo, se dieron a conocer y empezaron a servir sus pizzas en diferentes fiestas, aniversarios, cumpleaños…Durante su primer año, llegaron a cubrir 250 eventos.

“Somos más de 20 jóvenes con la ganas diarias de superarnos”, afirman Los perejiles en su página web. 

Lógicamente, Los perejiles fueron ampliando su plantilla, y con un equipo que actualmente cuenta con más de 20 personas, han llegado a trabajar para eventos de 600 invitados. «Producimos nuestras propias pizzas, canastitas y brochettas. Fuimos a cumpleaños, bodas, eventos corporativos y fiestas de todo tipo. Nos entusiasman los desafíos», afirman.

Los Perejiles ofrecen cuatro tipos de menús, pero actualmente, debido a la pandemia provocada por el COVID-19 no atienden eventos. «Colaboremos todos desde nuestro lugar y en la medida de nuestras posibilidades para que se pueda detener la propagación del #Coronavirus». #NosCuidamosEntreTodos

 

Iniciativas como la de estos cuatro amigos, demuestran que la capacidad de superación y la motivación pueden generar grandes proyectos empresariales, educativos, culturales… El apoyo familiar de las personas con discapacidad y el de su entorno más cercano es fundamental para ello, así como una legislación que apoye la inclusión y entidades y empresas dispuestas a impulsarla.

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DOWN ESPAÑA celebra junto a CERMI el avance de la ilegalización de la esterilización forzosa

Este miércoles, se ha firmado la aprobación del dictamen de la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados sobre la propuesta de reforma del Código penal para prohibir las esterilizaciones forzosas por razón de discapacidad. Desde DOWN ESPAÑA, celebramos junto a la Fundación CERMI Mujeres y al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) que por fin se acerque el fin de una práctica que atenta seriamente contra los derechos de las personas con discapacidad, especialmente contra el de las mujeres del colectivo.

La iniciativa, que pretende terminar con la esterilización no constentida en persoans con discapacidad, fue impulsada por Cermi Mujeres y Ciudadanos en a las Cortes, y sigue su proceso parlamentario. Ahora, al dictamen de la Comisión, se ha incorporado una enmienda transaccional del Grupo Parlamentario Socialista, que propone modificaciones de carácter técnico en la legislación básica sobre la Autonomía del paciente y la Salud Sexual y reproductiva.

El próximo miércoles, la Comisión de Justicia elaborará, según cabe esperar, un informe que saldrá adelante prácticamente por unanimidad. Más tarde, el texto se elevará al Pleno de la Cámara Baja, para su posterior debate y aprobación en el Pleno del Senado por mayoría absoluta, al tratarse de una ley de carácter orgánico.

El movimiento Cermi y DOWN ESPAÑA esperan que en la tramitación se sumen todos los grupos políticos, con el objetivo de que se apruebe por unanimidad la derogación de una ley que permite una práctica muy discriminativa
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Gonzalo Berzosa: «Nos encontramos ante una problemática social que necesita respuesta plural»

Este martes, el experto gerontólogo y psicopterapeuta Gonzalo Berzosa, protagonizó una nueva conferencia de DOWN ESPAÑA dirigida a familiares y asociaciones de personas con discapacidad intelectual, en la que explicó porqué es necesario que las personas del colectivo se sientan incluidas e importantes también en el núcleo familiar. Berzosa se centró especialmente en este asunto, debido a la compleja situación que vivimos por la pandemia provocada por el COVID-19. «No hay inclusión sin convivencia. El reto de participar cuidándose» fue el título de esta sesión que se realizó con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar social, dentro del programa Fortaleza.

«Esta conferencia es una reflexión para las personas que acompañan a las personas con discapacidad, pues vivimos una situación que afecta a dos pilares de las personas con discapacidad que son la base de su bienestar: su autonomía y su inclusión. Nos encontramos ante una problemática social que necesita respuesta plural», señalo el experto.

Según explicó el Berzosa, esos dos pilares se manifiestan en tres aspectos a distintos niveles: la vida activa (en casa, en el estudio, creatividad), la vida relacionada (con grupos, afecto, cariño, convivencia) y la vida comprometida (trabajo, actividad, ocio). Teniendo en cuenta la realidad que vivimos actualmente, tal y como señaló el experto, todos nos podemos encontrar ante una situación de inseguridad por amenaza de nuestra salud y por otro lado, a un aislamiento que dificulta las relaciones sociales. «Por ello, hay que cambiar nuestro modo de actuar, al menos hasta el verano próximo porque sino, esta situación favorecerá un malestar psicológico, la desmotivación y la pasividad», tanto en las personas con discapacidad, como en el resto de la población.

«No  hay inclusión sin sociabilidad y no hay sociabilidad sin seguridad»

Tras la introducción, Berzosa quiso explicar cuatro valores esenciales en la vida de las personas con discapacidad que sus familiares deben tener muy en cuenta y que fundamentan la actividad de las entidades que forman parte de DOWN ESPAÑA: autonomía, bienestar, participación e inclusión. Además, señaló varias certezas:

-La inclusión se inicia en la familia
-La autonomía personas se aprende en la familia
-La vivencia de la inclusión se consolida en la escuela
-La autoestima crece con las relaciones sociales positivas
-El bienestar aumenta cuando se mantienen los vínculos emocionales
-La inclusión también afecta a las entidades

«La adaptación a los cambios es un factor del bienestar»

A raíz de dichas premisas, el experto destacó la importancia de adaptarse a la situación actual por parte de las familias y asociaciones de las personas con discapacidad intelectual y de tener en cuenta el apoyo que deben prestar a sus familiares o usuarios. «Si queremos adaptarnos a la situación, debemos cambiar la percepción sobre escuela, ocio, colegio o trabajo. Todo ha cambiado y debemos asumirlo. Y debemos dar recursos a las personas con discapacidad para su adaptación«, explicó.

«Es muy importante otorgar a las personas con discapacidad el sentimiento de utilidad y el de pertenencia»

Además, el experto recordó que no es fácil adaptarse a los cambios, puesto que supone «abandonar la seguridad que da la rutina, poner en práctica una actitud pro-activa, superar el miedo a lo desconocido y confiar en la importancia de la participación». Sin embargo, según indicó, todo es posible gracias al trabajo de las familias (delegar poder, potenciar autonomía, utilizar tecnología para ayudar a mantener vínculos) y al de las asociaciones (impulsando la confianza mutua y una mayor práctica participativa, ofrecer a las familias formación on line).

Al finalizar su exposición, Berzosa respondió a las preguntas que hicieron los asistentes esta conferencia on line:

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Charlotte, joven con síndrome de Down que ofrece su apoyo contra la discriminación

En un vídeo de la Sociedad Nacional del Síndrome de Down de Estados Unidos, Charlotte Woodward, expone varias situaciones que «no tienen sentido» con respecto la discriminación que sufren las personas con síndrome de Down en su país. El vídeo, publicado en la red social Tik Tok, ha sido visualizado por más de tres millones de personas, gracias la naturalidad con la que Charlotte habla sobre un tema tan esencial.


En el clip Charlotte critica, por ejemplo, el hecho de que las personas con síndrome de Down no reciban salarios dignos. Esto se debe a la Ley de Normas Laborales Justas, que permite que las personas con discapacidad física o mental en Estados Unidos ganen tasas por debajo del salario mínimo. Esta norma se implementó justificando que así los empresarios estarían más dispuestos a contratar a personas con discapacidad, pero tal y como la Sociedad Nacional de Síndrome de Down defiende, se trata de una forma de discriminación. 

Otro ejemplo de grave discriminación, según explica Charlotte, es la pérdida del seguro de salud médica en el caso de que una persona con síndrome de Down decida casarse. Por otro lado, la joven también señala que en el caso de necesitar un trasplante, se suele priorizar a personas que no tengan síndrome de Down.

Además, de señalar estas unjusticias, Charlotte ofrece su apoyo a personas personas con síndrome de Down que se vean afectadas por situaciones como las mencionadas, a sus familiares, amigos, maestros y compañeros de trabajo. Su intención es eliminar tabués y barreras para que las personas del colectivo gocen de los mismos derechos que el resto de la población.

 

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La ONU condena a España por el caso de Rubén Calleja: “Nuestra lucha no ha sido en vano”.

Con la emoción apenas contenida, Alejandro Calleja nos ha contado esta mañana lo que supone para la familia el dictamen del Comité Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, con el que se pone fin a 10 años de lucha sin tregua en los tribunales para defender los derechos y la dignidad de su hijo. “Siempre pensé que ganaríamos la batalla, cada vez que caíamos sabíamos que nos teníamos que levantar. Nuestra lucha no ha sido en vano», nos explica.

El Comité ha dictaminado que el Estado español violó los derechos de Rubén y le discriminó cuando le apartó de la escuela ordinaria y le quiso obligar a acudir a un centro de educación especial. Los padres se negaron y por eso fueron acusados de un delito de abandono familiar. El niño pasó más de 7 años recibiendo educación en casa apoyado por sus padres y algunos profesionales, una situación con un elevadísimo coste personal, familiar, social, de salud y económico asociado al “durísimo proceso de defensa del derecho a la educación inclusiva de Rubén”.

El Comité dictamina ahora que el Gobierno de España incumplió sus obligaciones respecto al derecho a la educación inclusiva; el respeto al hogar y a la familia; la protección de la integridad personal, contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes; el acceso a la justicia, así como en asegurar que los niños y niñas con discapacidad disfruten de sus derechos humanos.

Un dictamen demoledor que supone un hito en la defensa y el reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad intelectual en España.

El dictamen obliga al Gobierno de España a: 

-Proporcionar a la familia una reparación efectiva, incluido el reembolso de costas judiciales pero teniendo en cuenta también los daños emocionales y psicológicos sufridos como consecuencia del trato recibido y del manejo de su caso por las autoridades competentes.
-Garantizar que Rubén sea incluido en un programa de formación profesional “efectivamente” inclusivo, en consulta con él mismo y sus padres así como a investigar efectivamente las alegaciones de malos tratos y discriminación y asegurar que se depuren responsabilidades a todos los niveles.
-Reconocer públicamente la violación del derecho de Rubén a una educación inclusiva y a una vida libre de violencia y discriminación, así como la violación de los derechos de sus padres al haber sido acusados penalmente de manera indebida por el delito de abandono del menor, lo que conllevó consecuencias morales y económicas.
Asumir su obligación de adoptar medidas para evitar que se cometan violaciones similares en el futuro.

Uno de los puntos fuertes del dictamen es que el Comité solicita al Estado español, que acelere la reforma legislativa, de conformidad con la Convención, y que adopte medidas para considerar la educación inclusiva como un derecho y que todos los estudiantes con discapacidad tengan el derecho de acceso a las oportunidades de aprendizaje inclusivo en el sistema de enseñanza general, independientemente de sus características personales, con acceso a los servicios de apoyo que requieran. Por otro lado el Estado debe formular una política integral de educación inclusiva acompañada de estrategias para promover una cultura de inclusión en la enseñanza general, que comprenda la realización de evaluaciones individualizadas y basadas en los derechos humanos de las necesidades educativas y los ajustes necesarios, la prestación de apoyo a los docentes, el respeto de la diversidad para garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación, y la participación plena y efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad.

Asimismo, se pide al Estado que elimine toda segregación educativa de estudiantes con discapacidad, tanto en las escuelas de educación especial como en las unidades especializadas dentro de las escuelas ordinarias y vigile que no se pueda perseguir penalmente a los padres de alumnos con discapacidad por el delito de abandono familiar por exigir el derecho de sus hijos a una educación inclusiva en igualdad de condiciones.

Para concluir el Comité pide al Estado español que presente ante el Comité, en un plazo de seis meses, una respuesta por escrito, que habrá de incluir información sobre las medidas que haya adoptado en vista del presente dictamen y las recomendaciones del Comité.

Así comenzó todo

Todo comenzaba en 2009, Rubén tenía en ese momento 10 años, y asistía a 4º de primaria en el Colegio Público ordinario Antonio González de Lama, en León. Desde el comienzo de curso su tutor no aceptó su discapacidad, sometiéndole a diferentes situaciones de abandono y maltrato. Según testificarían más tarde ante el juez dos madres de sus compañeros de clase, el tutor llegó a cogerle del cuello amenazando con tirarle por una ventana y también le amenazó con golpearle con una silla. El mismo manifestó poco después a los padres que su hijo era “insociable y peligroso”, y les aconsejó que le matricularan en un centro de educación especial. Otra profesora del centro le propinó varias bofetadas.

Al año siguiente (2010) y nada más comenzar 5º de primaria, el nuevo tutor de Rubén no consideró necesario que el niño contase con el apoyo de la Asistente Técnico Educativa, como venía haciendo en los años anteriores. Solo tras la queja de los padres, volvió a contar con ese apoyo, aunque el tutor mantuvo siempre una actitud negativa hacia esta asistente y no colaboró con ella. Los padres presentaron una queja ante la Dirección Provincial de Educación de León por el abandono y la desatención del menor. En diciembre de ese mismo año, una trabajadora social realizó un informe de Rubén en el que se resalta que el niño comienza a tener problemas de adaptación escolar debidos a la mala relación con el tutor y aconseja cambiarle a otro centro de similares características, nunca a un centro de educación especial. En diciembre de ese año, y en marzo del año siguiente y sin pedir autorización a sus padres, se realizan dos dictámenes de escolarización. En el primero se habla de un “comportamiento perturbador” del niño, así como de “brotes psicóticos” y un retraso evolutivo general “asociado al síndrome de Down”. En el segundo se propone la escolarización del niño en un centro de educación especial. La conclusión de ese informe era inválida pues no tomaba en cuenta los malos tratos y abandono sufridos por el menor, sino que muy al contrario manifestaba que “el trato del profesorado hacia el niño es bueno”.

En 2011 da comienzo el largo periplo judicial de la familia cuando denuncian ante la Fiscalía de menores de León, el maltrato y la discriminación sufridos por Rubén en los cursos 2009/2010 y 2010/2011. La denuncia fue archivada.

En junio les fue comunicado a la familia la autorización para matricular a Rubén en el Centro Educativo Especial “Nuestra Señora del Sagrado Corazón de León”. Los padres se negaron y presentaron un recurso por el procedimiento especial de derechos fundamentales ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de León en el que impugnaban la decisión de la Dirección Provincial de Educación. Solicitaron que su hijo fuese matriculado en un centro educativo ordinario. El juzgado desestimó el recurso pues consideró que no se violaba ningún derecho constitucional.

Los padres de Rubén decidieron entonces no escolarizarlo. Empezaron a un largo camino que les obligó a cubrir durante 7 largos años las necesidades educativas de su hijo. Ellos mismos le daban clase en casa, ayudados por diferentes profesores de apoyo. Todos se organizaron para que Rubén continuase con su formación a pesar de la complejidad de las circunstancias.

Después llegaría (2012) el recurso de apelación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, que se desestimaría meses después, y un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional (2013), que el citado órgano no admitió a trámite.

“A veces todo parecía imposible – nos explica Alejandro Calleja, pero decidimos seguir adelante y no rendirnos”.   Lo peor estaba aún por llegar, ya que en mayo de 2014 la Fiscalía Provincial de León presentó una denuncia en contra de la decisión de los padres de Rubén de no escolarizarlo alegando que “era constitutiva de un delito penal de abandono de familia”.  Padre y madre tuvieron que depositar entonces una fianza, aunque un año después se les absolvió de los hechos.

En 2014 la familia lleva el caso al Tribunal Europeo de los Derechos Humanos de Estrasburgo, pero la demanda es declarada inadmisible por una decisión en formación de juez único, un nuevo varapalo para los padres de Rubén que durante un tiempo pensaron que lo tenían todo perdido.

Actualmente, Rubén se encuentra iniciando el último curso de una FP básica adaptada en la entidad leonesa DOWN LEÓN Amidownque le permitirá trabajar como auxiliar administrativo en cualquier empresa ordinaria.

En todo esta andadura la familia de Rubén ha contado con diferentes organizaciones y profesionales que les han apoyado en su lucha por la educación inclusiva:

Organizaciones como DOWN ESPAÑA (que realizó una enorme campaña de difusión de la vulneración de derechos que se estaba produciendo con Rubén y que organizó una recogida de firmas en Change.org  con la que consiguió más de 150.000 firmas de apoyo al caso así como multitud de comparecencias en medios de comunicación para dar a conocer la situación por la que pasaba la familia); SOLCOM , que acompañó a la familia en el larguísimo proceso de defensa legal del caso; el abogado Juan Rodriguez Zapatero; el CERMI; el Instituto de Derechos Humanos Bartolomé de las Casas; el Foro de Vida Independiente, y personalidades como el ex Director General de la Unesco, Federico Mayor Zaragoza, el catedrático de la Universidad de Salamanca, Miguel Ángel Verdugo, Gerardo Echeita, o Ignacio Campoy.

Seguimiento del caso de Rubén por parte de DOWN ESPAÑA:

 

Recomendaciones para la escolarización de niños con síndrome de Down durante la pandemia

Teniendo en cuenta la coincidencia del inicio del curso escolar con el aumento de las tasas de transmisión del COVID-19, los expertos de la Sociedad Científica T21RS han elaborado un documento con recomendaciones para los escolares con síndrome de Down. Esta publicación, contiene consejos generales y particulares para niños que, además de tener síndrome de Down, presenten algún tipo de patología.  Recordando que «hasta el momento con los datos disponibles en ningún estudio se ha identificado que los niños, adolescentes o jóvenes con síndrome de Down presenten un riesgo adicional para padecer una infección grave por COVID-19«.

Los investigadores inciden en que los menores con síndrome de Down, al igual que el resto de escolares deben cumplir las medidas de higiene de manos, uso de mascarilla y distancia de seguridad recomendadas. Además, es importante que sigan el resto de las medidas de prevención anti-COVID de acuerdo a las recomendaciones del Ministerio de Sanidad, al protocolo autonómico de organización y al plan de contingencia de cada centro.

Aunque sí destacan por ejemplo, que el aislamiento social, la inactividad y el sedentarismo en el confinamiento podrían tener un impacto negativo sobre el desarrollo evolutivo en la etapa infanto-juvenil, y la salud cardiovascular y mental del niño con síndrome de Down.

Para los niños con mayor riesgo -con complicaciones médicas asociadas- indican que son recomendables los grupos burbuja pequeños, aulas ventiladas, distanciamiento, higiene de manos frecuente cada 1-2 horas, limpieza de superficies al menos 2 veces al día y, a partir de los 4-6 años, el uso de la mascarilla (FFP2/KN95 o quirúrgica en función de la tolerancia).

Grupos especiales de riesgo

Según apuntan los expertos científicos, «los niños más pequeños con síndrome de Down son propensos a presentar un número elevado de infecciones, con mayor frecuencia en las vías respiratorias superiores». No obstante, el riesgo de padecer una forma grave de enfermedad debe valorarse cada caso de forma individual.

Excluyendo las posibles enfermedades hemato-oncológicas, que deben ser consideradas de forma específica, los problemas médicos más relevantes en los niños con síndrome de Down son las cardiopatías congénitas y los problemas pulmonares. Estas enfermedades sí pueden considerarse de riesgo para sufrir una descompensación en el contexto de una infección respiratoria grave como la COVID-19.

En el documento publicado, se recuerda que de acuerdo con las recomendaciones de la Sociedad Española de Cardiología Pediátrica no deberán reincorporarse a la escuela sin ser valorados previamente por su médico, y eventualmente por un cardiólogo pediatra, aquellos niños con SD que presenten:

1. Hipertensión pulmonar

2. Cardiopatías cianóticas con saturación de oxígeno inferior al 40%

3. Pacientes recién intervenidos o pendientes de intervención quirúrgica o cateterismo cardiaco (2-4 semanas previas y posteriores al procedimiento)

4. Pacientes trasplantados o en espera de trasplante cardiaco.

5. Cardiopatías congénitas intervenidas con lesiones residuales y repercusión hemodinámica significativa

6. Arritmias mal controladas que requieren tratamiento con varios fármacos

7. Insuficiencia cardiaca con tratamiento médico

Descubren porqué las personas con síndrome de Down tienen mayor riesgo de desarrollar leucemia

La leucemia es un tipo de cáncer resultado de un descontrol de las células sanguíneas, que afecta aproximadamente un 30% más a los niños con síndrome de Down que al resto de la población. Los científicos del Hospital Infantil Ann & Robert H. Lurie de Chicago han descubierto en una investigación pionera que la clave se encuentra en un conjunto de genes presentes en las células sanguíneas.

En las personas con síndrome de Down hay una sobreexpresión de esos genes, que provoca el descontrol de las células sanguíneas y que da lugar a la leucemia. Por esta razón, según indica el estudio publicado en la revista ‘Oncotarget’, las personas con síndrome de Down tienen una mayor prevalencia de leucemia.

En España, cada año son diagnosticadas con leucemia entre 4.500 y 5.000 personas. Existen cuatro tipos de leucemia, y su pronóstico depende mucho del subtipo diagnosticado.

Este descubrimiento señala nuevos objetivos potenciales para el tratamiento y posiblemente la prevención de la leucemia, tanto para las personas del colectivo, como para la población general. «Estos genes no estaban ubicados en el cromosoma 21 – el cromosoma extra de las personas con síndrome de Down-, lo que los convierte en posibles objetivos terapéuticos para la leucemia incluso para personas sin síndrome de Down», explica Mariana Perepitchka, investigadora principal del estudio.

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«La cuestión no es si las personas con síndrome de Down pueden tener hijos o casarse , sino qué apoyos necesitan para ello»

Este jueves, retomamos el ciclo de Conferencias que iniciamos en de DOWN ESPAÑA durante el confinamiento para apoyar y asesorar a las familias de personas con síndrome de Down. Durante estos meses, hemos hablado sobre Atención Temprana, psicología, derechos, vida adulta…y para esta semana, elegimos un tema de suma importancia sobre el que se habla muy poco: la sexualidad de las personas con síndrome de Down. En esta ocasión, contamos con el fiscal de la Audiencia Provincial de Jaén Cristóbal Francisco Fábrega Ruiz, quien explicó los problemas jurídicos relacionados con este asunto y cuáles son los mecanismos del derecho aplicables.

«Este es un tema difícil, muy complejo y que funciona como la prueba del algodón de los derechos de las personas síndrome de Down. Es fácil decir tienen derecho a trabajo, a educación inclusiva, a tener a tomar decisiones, pero al entrar en el tema de las relaciones afectivosexuales llega el problema porque se desconoce el derecho que estas personas tienen a tener ese tipo de relaciones», afirmó el experto y profesor universitario en esta conferencia del Aula Jurídica en colaboración con la Fundación Aequitas y Fundación GMP.

Según explicó Fábrega, no se puede generalizar, pues cada persona con síndrome de Down tiene su propia educación, formación… lo que sí tienen en común, al igual que el resto de población, es el reconocimiento de una serie de derechos fundamentales, que en su caso, defiende la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Humanas. «Tienen derecho al desarrollo de su vida en pareja, a la sexualidad, a poder elegir tener hijos o no como el resto de las personas. La diferencia es que ellos necesitan apoyo», matizó el experto.

«La cuestión no es si pueden/deben tener hijo, casarse o no, sino qué apoyos son los que necesitan para ello y para vivir una sexualidad voluntaria plena»

Fábrega expuso varios ejemplos de problemas jurídicos relacionados con este asunto que ha conocido como fiscal, debidos en gran parte al «infantilismo» que se asocia a las personas con síndrome de Down. «No son niños, ni son seres hipersexuados. El problema es que no se les educa sexualmente», apuntó.

Por otro lado, Fábrega quiso explicar los mecanismos que tiene el derecho para tratar aspectos como el matrimonio, la reproducción o el reconocimiento de hijos de personas con discapacidad intelectual. Por ejemplo, «el derecho establece los límites de libertad, de edad y validez del matrimonio. Lo importante no es que la persona tenga discapacidad o no, si no que la persona que va por sí sola o con apoyo sea capaz de entender lo que significa casarse».

Para finalizar, antes de dar paso a las preguntas de los asistentes a la charla virtual, el fiscal trató el tema de la esterilización forzosa a personas con discapacidad. Una práctica que «según el Código penal está permitida a las personas con una discapacidad intelectual grave «. «Este asunto tiene que ser revisado y hay medios para hacerlo. Cada persona con síndrome de Down es diferente y se pueden utilizar medios reversibles de anticoncepción para evitar la esterilización».

«Hay que seguir fomentando una educación sexual en las personas con discapacidad»

 

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Éric: “Me gusta trabajar porque gano dinero y así luego me lo puedo gastar”

Las consecuencias sanitarias y económicas que ha conllevado la pandemia provocada por la COVID-19, han sido aún más constatables en ciertos sectores y para ciertos colectivos. Las personas con síndrome de Down o discapacidad intelectual, además de sufrir un profundo aislamiento durante este periodo, debido a la falta de accesibilidad a las nuevas tecnologías, se enfrentan a una crisis económica que les perjudica más aún que al resto de la población.

La destrucción de empleo y la caída de las contrataciones en las empresas ordinarias dificultan que jóvenes como Eric y Juan accedan a puestos de trabajo. Para ellos, trabajar es algo más que recibir un salario; les hace sentirse incluidos, útiles y autónomos.

“Me gusta trabajar. Sobre todo porque gano dinero y luego me lo puedo gastar”, comenta en una entrevista a DOWN ESPAÑA Eric, un joven con discapacidad intelectual, usuario de DOWN CASTELLÓN, que acaba de finalizar un contrato laboral.

Para Éric, ésta era su primera experiencia laboral y tuvo lugar en el Hotel Voramar de Castellón.  Sus funciones como botones han ayudado a fomentar su gran autonomía, tras haber realizado  varios cursos de formación en el área de hostelería de Transición a la Vida Autónoma.  “Tenía que limpiar bicicletas, subir las maletas a los clientes, ayudar a las camareras de piso, en recepción y en atención al cliente”, explica el castellonense.

Eric tiene pareja desde hace varios años y le gusta mucho salir con los amigos. Trabajar en este hotel  le ha permitido también disfrutar de su sociabilidad: “Lo que más me gustaba era ayudar a mis compañeros en sus tareas”.

“Tengo ganas de trabajar en más cosas. Me gustaría trabajar de camarero”, finaliza el joven.

“Me gusta todo de mi trabajo”

Por su parte, Juan, también con discapacidad intelectual, ha trabajado como ayudante en el Chiringuito El Solé de Castellón. Juan tenía experiencia laboral en varias empresas y en diferentes puestos, siempre con contratos temporales. En  el Chiringuito EL Solé, donde ya había trabajado otros veranos, Juan ha realizado tareas como lavar los vasos, tirar la basura, limpiar los ceniceros… Para él, el trabajo también es algo esencial en su vida, pues es un joven introvertido al que le cuesta establecer relaciones sociales. En su caso, la inclusión social que ofrece un empleo cobra aún más importancia.

“Quiero encontrar otro trabajo. Me gustaría ser pinche de camarero”, afirma el joven, quien añade “sé que depende de mis capacidades”.

Ambos jóvenes consiguieron sus empleos temporales gracias a su asociación y a la red europea de trabajo Value-able. Se trata de un proyecto que fomenta la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en el sector hostelero del que forman parte más de 100 empresas, seis países y 400 trabajadores con síndrome de Down.

Tras el éxito de sus dos ediciones anteriores, el proyecto ‘Value-able’ continúa funcionando para que jóvenes como Éric y Juan encuentren oportunidades laborales en empresas ordinarias, incluso en un periodo tan complejo como el que vivimos en la actualidad.

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DOWN ESPAÑA lanza la nueva guía ‘Yo me organizo desde el centro educativo’

DOWN ESPAÑA publica la guía Yo me organizo desde el centro educativo’, para ayudar al alumnado con síndrome de Down y a sus compañeros a organizarse y a prepararse para su nueva y algo compleja incorporación educativa. Además, este documento contiene una sección para profesorado con pautas fundamentales que les ayudarán a organizar y gestionar rutinas, conductas y emociones de sus alumnos.

Es importante que esta inusual vuelta al curso escolar se adapte a la situación de cada centro educativo y a la situación personal del alumnado. También deben adaptarse los tiempos para poner en práctica las nuevas rutinas en el horario lectivo, y se han de tener en cuenta los nuevos cambios de rutinas que se vayan produciendo durante el nuevo curso escolar con motivo de la prevención de contagios por COVID-19.

Accede a la guía, haciendo click aquí: ‘Yo me organizo desde el centro educativo’

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