Un año más, Toy Planet se sube al carro de la inclusión de las personas con síndrome de Down lanzando una nueva edición de su catálogo de Navidad, en el que ha contado con la participación de niños con síndrome de Down que presentan las novedades de este año junto a otros niños sin discapacidad. Esta iniciativa surge de un convenio de colaboración que DOWN ESPAÑA y Toy Planet renovaron el pasado mes de julio.

De esta forma, la empresa juguetera quiere aportar (por tercer año consecutivo) su granito de arena en la inclusión de los niños con síndrome de Down. Inclusión y accesibilidad, pues el lenguaje de muchas de sus páginas (en las que hay consejos y pasatiempos) están adaptadas a Lectura Fácil para que se comprensible para los niños con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.

El catálogo, que desde esta semana está disponible en más de 200 tiendas de Toy Planet, también pretende romper los estereotipos sexistas en el juguete. Por ello, además de mostrar a niñas jugando con coches y niños con cocinas y muñecas, han ordenado las secciones de forma diferente primando las etapas del niño, independientemente de su sexo.

‘Se abre el telón’ es el nombre de la segunda edición del programa de cultura inclusiva que han puesto en marcha conjuntamente DOWN ESPAÑA, EVO Banco y Fundación Adecco para crear nuevas oportunidades laborales en el mundo del espectáculo a 100 personas con discapacidad intelectual.

Este programa abarca, por un lado, la formación donde los alumnos que participen recibirán formación técnica para que puedan desempeñar funciones en el sector del espectáculo (acomodador, auxiliar de sala,…), recibirán formación financiera para potenciar su autonomía personal, aprenderán técnicas para superar procesos de selección laboral y desarrollarán habilidades para el día a día en un puesto de trabajo.

De estos talleres saldrán doce personas que trabajarán en los espectáculos West Side Story, Billy Elliot y Mago Pop de Teatros de Madrid, que actualmente están en cartelera.

Esta inserción laboral se realizará bajo la metodología de Empleo con Apoyo, una modalidad de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual, donde el trabajador recibe una formación sobre sus funciones y sobre cómo desempeñar su trabajo y está acompañado, durante un tiempo, por un preparador laboral en toda su jornada laboral. Este apoyo se va retirando paulatinamente en función de la evolución del trabajador hasta que pueda desempeñar sus funciones de forma autónoma.

Por primera vez, un tribunal ha redactado una sentencia penal en lectura fácil, libre de tecnicismos jurídicos y accesible para personas con discapacidad intelectual. Ha sido la Audiencia Provincial de Madrid para que la víctima, un hombre de 47 años con discapacidad intelectual, pudiera entender la sentencia dictada por el tribunal presidido por el magistrado David Cubero.

Además, durante la vista que se celebró antes del verano, la víctima contó con un ‘facilitador’, una persona que le acompañó y le estuvo explicando todo lo que allí estaba aconteciendo.

Los hechos sucedieron en 2012 cuando la víctima, con una discapacidad intelectual reconocida del 42%, conoció a una chica y se enamoró de ella. Aparentemente ella también estaba enamorada de él, pero entre ella y su madre “manipularon” su voluntad y se hicieron con sus ahorros. Incluso le embarcaron en un préstamo hipotecario que debía pagar a lo largo de muchos años. Un allegado se dio cuenta de la estafa, la destapó y ésta llegó a los juzgados.

En este caso existen dos sentencias, la oficial –con sus tecnicismos- y paralelamente la sentencia en versión lectura fácil. En ésta última, no sólo explica la figura del juez o qué es una sentencia, sino que entra a relatar los hechos y a justificar por qué las dos mujeres han sido acusadas por un delito de estafa en un lenguaje accesible y comprensible por la víctima.

DOWN ESPAÑA y B+Safe han puesto en marcha la iniciativa DOC DOWN, a través de la cual personas con síndrome de Down ofrecerán talleres inclusivos en diferentes colegios de la Comunidad de Madrid para formar a los alumnos en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y en el uso de desfibriladores.

Los talleres, de una hora de duración, son impartidos por personas con síndrome de Down que dan apoyo a un instructor en la práctica del masaje cardíaco. La campaña, cuyo primer taller se ha desarrollado esta mañana, empezará en los centros educativos del Distrito de Hortaleza de Madrid y se extenderá progresivamente al resto de distritos de la Comunidad de Madrid.

DOC DOWN pretende concienciar sobre la cardioprotección y la inclusión en las escuelas, con talleres de primeros auxilios y RCP que pueden ayudar a salvar vidas y, además, educan en valores como la tolerancia y el respeto.

Además, los centros educativos de la Comunidad de Madrid están obligados a disponer de al menos un desfibrilador, conectado a la red de emergencias de Madrid (112), que cumpla con los requisitos establecidos de mantenimiento, registros y con personal formado en el uso del desfibrilador y en RCP/SVB; tal y como se reguló el 12 de septiembre del año pasado a través del Decreto 78/2017.

La nueva campaña de publicidad de una conocida marca de pañales chilena ha revolucionado las redes sociales por su mensaje de inclusión. Y es que, Lucas y Trinidad, dos bebés con síndrome de Down, son los protagonistas de la campaña de Babysec que ha querido demostrar con su ejemplo que “la inclusión no se dice, se hace”.

En declaraciones a un medio de comunicación chileno, la madre de Lucas, Alexandra, destacaba que “en los pañales no dicen que tienen síndrome de Down, solo sale su foto… eso es inclusión, es mostrar al mundo que todos somos igual de diferentes y únicos”.

Bajo el hastag #CompromisoBabysec, la iniciativa se ha viralizado y ha sido aplaudida en redes sociales donde también se han difundido vídeos donde Lucas y Trinidad aparecen junto a sus padres. Una de las imágenes más virales ha sido la reacción de la pequeña Trinidad al ver su cara en los paquetes de pañales que sus padres compartieron en su cuenta de Instagram.

Este mensaje de inclusión no sólo estará en los supermercados chilenos ya que, según ha anunciado la marca, su comercialización se extenderá por todo Iberoamérica.

Esta mañana, DOWN ESPAÑA ha sido condecorada con la cruz al Mérito Policial con distintivo blanco, esta medalla simboliza también el ingreso de la Federación en la Orden al Mérito Policial. De esta forma, la Policía Nacional ha querido reconocer la labor de DOWN ESPAÑA por contribuir al prestigio de la institución policial colaborando en la mejora del servicio que presta a la sociedad española.

Ambas instituciones trabajan conjuntamente desde hace años en la mejora de la protección y seguridad de las personas con síndrome de Down y la promoción de su integración en la sociedad.

El presidente de DOWN ESPAÑA, Mateo San Segundo, ha recibido esta mañana la condecoración durante los actos organizados por la Policía Nacional con motivo de la festividad de los Santos Ángeles Custodios.

Desde DOWN ESPAÑA nos sentimos muy honrados por haber recibido este reconocimiento de una institución tan comprometida con las familias con síndrome de Down.

Primera jornada llena de grandes momentos, experiencias, emociones y, sobre todo, aprendizaje. Isaac y Samuel, de DOWN VIGO, hoy han vivido su primer día de prácticas laborales en el extranjero. Estos dos jóvenes con síndrome de Down estarán hasta el 9 de noviembre adquiriendo experiencia laboral en el Hotel Meliá Milano en Milán (Italia).

Las prácticas laborales en el extranjero son una experiencia única y muy enriquecedora donde, además de aprender todo lo necesario para poder desempeñar su trabajo en cualquier establecimiento hotelero, adquirirán habilidades que les permitirá ser más autónomos e independientes.

Durante estas semanas, contarán con el apoyo de su preparadora laboral, que ha viajado con ellos para facilitarles su integración laboral en la empresa hotelera. Esta metodología es lo que se conoce como Empleo con Apoyo, una modalidad de inserción laboral donde el preparador laboral acompaña al trabajador con discapacidad en todo su proceso de integración en el puesto de trabajo, modulando el apoyo atendiendo a su adaptación al puesto y potenciando los apoyos naturales en la empresa (con jefes, compañeros de trabajo, encargados…).

Estas prácticas laborales que están desarrollando Isaac y Samuel en Italia es una de las acciones que este año ha incorporado el programa europeo Valueable Network, que nació para fomentar la inserción laboral de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en hoteles, bares y restaurantes de toda Europa. En la actualidad, esta red europea, que está financiada por la Comisión Europea a través del programa Erasmus+, está formada por más de 80 establecimientos de 6 países europeos (España, Portugal, Italia, Alemania, Hungría y Turquía).

Esta mañana hemos vivido un hito histórico en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad: la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Régimen Electoral General (LOREG) que permitirá eliminar la posibilidad de que, en los procedimientos de incapacitación legal, los jueces puedan privar del derecho de voto a determinadas personas por motivos asociados a su discapacidad. Representantes del movimiento asociativo de la discapacidad y decenas de personas con discapacidad han sido testigos del debate desde la tribuna de invitados del Congreso de los Diputados.

Tras esta aprobación por unanimidad (con 142 votos a favor), el texto llegará al Senado, donde con toda probabilidad será aprobado definitivamente. Después, volverá a la Cámara baja donde se podría producir la aprobación definitiva de la reforma de la Ley Orgánica 5/1985 del Régimen Electoral General (LOREG). Si se cumplen los plazos establecidos, la reforma de la LOREG entraría en vigor antes del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre).

Una vez hecha efectiva, los jueces y tribunales no tendrán capacidad de decidir si una persona reúne las aptitudes para poder ejercer su derecho al voto ya que la modificación de esta ley suprime los apartados que, en su artículo tercero, establecen que carecen del derecho al voto “los declarados incapaces en virtud de sentencia judicial firme”. Según datos de la Oficina del Censo Electoral, casi 100.000 personas con discapacidad se encontrarían en esta situación y, por lo tanto, privadas del derecho político fundamental a ejercer el sufragio.

En las inmediaciones del Congreso, responsables de las entidades y personas con discapacidad y sus familias a título individual han querido estar presentes para mostrar su satisfacción por el hecho de que el Congreso de los Diputados haya dado luz verde a esta reivindicación. Estas personas han portado claveles y han podido conversar de manera informal con diputados de diferentes grupos parlamentarios.

#MiVotoCuenta

DOWN ESPAÑA, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Plena Inclusión celebraron en febrero de 2017 una concentración ante el Tribunal Constitucional con el lema #MiVotoCuenta que contó con el apoyo de más de 500 personas.

A raíz de esta concentración y a sugerencia del CERMI, la Asamblea de Madrid elevó una iniciativa legislativa, promovida el Grupo Parlamentario Socialista y aprobada en el parlamento regional con el respaldo de todos los grupos políticos, al Congreso de los Diputados. El debate tuvo lugar en noviembre del año pasado y recibió el apoyo unánime de los diputados. En septiembre, la reforma de la ley superaba su primer paso legislativo con el dictamen favorable de la Comisión Constitucional de la Cámara baja y su posterior aprobación que tuvo lugar hace una semana.

El pasado mes de julio, era el Consejo de Europa el que se pronunciaba y advertía a España que no puede privar del derecho al voto a las personas con discapacidad. Así lo manifestaba la comisionada europea de Derechos Humanos del Consejo de Europa, Dunja Mijatovic, en sus observaciones escritas presentadas ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre el caso de la española María del Mar Caamaño Valle contra España por haberle retirado este derecho un tribunal.

“Sueño con ser la mejor poeta de Colombia y que me conozcan cómo soy” confiesa Diana Molano, una joven colombiana con síndrome de Down que está dando los primeros pasos para cumplir este sueño: publicar su primer libro de poesías.

Se llamará ‘Anochecer’ y albergará entre 100 y 120 poesías escritos por ella entre 2010 y 2016. Y es que, Diana lleva desde hace más de 8 años escribiendo en más de 20 cuadernos sobre temas tan diversos como la luna, las estrellas, la muerte, el amor, el desengaño, el mar o el cielo azul.

Su pasión por la poesía nació a través de los talleres de creatividad literaria ‘El Despertar’ de una Fundación de su ciudad que trabaja con personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en Bogotá. Allí descubrió su talento y aprendió todo lo necesario para expresarse a través de los versos.

Hace un año a su madre se le ocurrió crear cuadernos con sus poesías para regalar a los familiares y fue ahí cuando Diana pensó: ¿y por qué no escribir mi primer libro? En la Fundación Fahrenheit 451 se pusieron manos a la obra para pasar a ordenador sus manuscritos: «Ella iba más rápido que nosotros. Hace poco supimos que tenía cuadernos de año y medio de trabajo y tuvimos que sumar más manos», explicaba a un periódico colombiano Mauricio Díaz, miembro de la Fundación y uno de los primeros profesores de Diana.

¡Esperamos que Diana cumpla su sueño muy pronto!

Buscamos a varias personas con síndrome de Down para un apasionante proyecto televisivo de DOWN ESPAÑA.

• Tienen que ser personas extrovertidas, a las que les gusten las cámaras, dinámicas y divertidas. Con facilidad de palabra y mucha frescura.
• Edad: de 18 a 35 años.
• Que residan preferiblemente en Madrid o provincias de alrededores (Cuenca, Segovia, Toledo, Guadalajara o Ávila).
• La grabación será un día comprendido entre el 25 de octubre y el 7 de noviembre (sólo 1 día).

Grabaremos diferentes tipos de programas por lo que necesitamos al menos a 3 personas.

Los interesados deben mandar un video sencillo (que se puede grabar con un móvil) indicando nombre y apellidos, edad y una presentación de 2 minutos en la que se expliquen las razones por las que la persona está interesada en participar en un proyecto de TV al correo comunicacion@sindromedown.org

Límite de presentación de los videos este sábado 20 de octubre.

Si reúnes los requisitos… ¡no lo dudes y preséntate! ¡Será una experiencia increíble para los seleccionados!