El pasado 26 de octubre fue un día muy especial para DOWN ESPAÑA ya que la Federación recibió el premio Comunicación Responsable a la mejor estrategia integral de comunicación por la campaña #XTUMIRADA, que lanzó el pasado el pasado 21 de marzo con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down.

El presidente de DOWN ESPAÑA, José Fabián Cámara, recogió el premio en la gala de entrega de los VIII Premios Corresponsables acompañado de Andrea Matarí, joven con síndrome de Down que participó en la campaña; y Cuco Cuervo, fotógrafo y autor de la muestra. Durante su intervención, Cámara trasladó la “gran alegría” que ha supuesto a la organización recibir este galardón: “es un placer para una organización como la nuestra recibir este premio en el que se reconoce nuestro trabajo”. También aprovechó para anunciar que la exposición volverá a Madrid el próximo 30 de noviembre e invitó a los asistentes a que cambiaran su mirada sobre el síndrome de Down visitando la muestra en el Palacio de Cibeles.

Los Premios Corresponsables reconocen las iniciativas más innovadoras y sostenibles en el ámbito de la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad en Iberoamérica. En total, esta edición ha premiado 20 iniciativas en materia de Responsabilidad Social y Comunicación Corresponsable entre las más de 400 candidaturas recibidas procedentes de España e Iberoamérica.

Premiados
Un jurado integrado por más de 50 académicos del sector de la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad de toda Iberoamérica ha seleccionado las siguientes candidaturas premiadas:

• Categoría Microempresas y pymes: Leku Sostenibilidad (España) por la iniciativa ‘Comida de Aprovechados’ y a Hogan Lovells México por ‘Promoviendo la cultura de Pro Bono en México’.
• Categoría Administraciones y Empresas Públicas: Ferrocarriles del Ecuador por ‘Turismo Sostenible con responsabilidad económica y social’ y Grupo Tragsa (España) por ‘Programa integral de seguridad y salud laboral t+vida’.
• Categoría Entidades Sin Ánimo de Lucro (grandes): Universidad Cooperativa de Colombia por la campaña ‘Fortalecimiento socio empresarial a la Asociación de Mujeres Cafeteras del Occidente del Huila’.
• Categoría Entidades Sin Ánimo de Lucro (medianas y pequeñas): Fundación Carmen Pardo Valcarce (España) por la iniciativa ‘CAMPVS’ y Asociación Mexicana para la Transformación Rural y Urbana por la iniciativa ‘Impulsando productos artesanales mexicanos de calidad’.
• Categoría Gran Empresa: Novartis España por ‘Iniciativa Novartis contra la Malaria’, Productos Naturales de la Sabana (Colombia) por el ‘Programa Foca- trabajo con ganaderos’, Restaurantes Toks (México) por ‘Proyecto productivo navideño alianza Cemex-Toks’ y a Grupo Difare (Ecuador) por ‘Negocio inclusivo con farmacias comunitarias’.
• Premios en Comunicación Responsable. Mejor proceso de diálogo con grupos de interés: Nestlé México por ‘Nestlé stakeholders engagement’ y Construyendo Esperanzas (México) por ‘¿Preparar Pañalera o Mochila?, ¡Amarte, es Cuidarte!’.
• Premios en Comunicación Responsable. Mejor campaña de sensibilización interna: Endesa España con ‘¿Súmate al reto energético?’.
• Premios en Comunicación Corresponsable. Mejor estrategia integral de comunicación: Leroy Merlin España por ‘Campaña #ESPORMIBIEN’ y DOWN ESPAÑA por ‘XTUMIRADA’.
• Premios en Comunicación Responsable. Mejor campaña en redes sociales: Fundación GMP España por ‘El proyecto de mi vida’.
• Premios en Comunicación Responsable. Mejor vídeo corporativo o audiovisual: Iluminemos de Azul (México) por ‘Iluminemos nuestros corazones de azul’.
• Premios en Comunicación Responsable. Mejor anuncio en prensa escrita: Suez España por ‘Listos para la revolución de los recursos’.

DOWN ESPAÑA e Ilunion Hotels han firmado recientemente un convenio de colaboración a través del cual las entidades pertenecientes a la Federación podrán beneficiarse de descuentos y tarifas especiales en los 26 hoteles que la cadena tiene en toda España.

Gracias a esta colaboración, los socios de las 92 asociaciones pertenecientes a DOWN ESPAÑA tendrán un 10% de descuento sobre su mejor tarifa disponible en sus estancias vacacionales en los alojamientos de Ilunion Hotels. Para beneficiarse de este descuento, deberán solicitar a su asociación el código promocional que tendrán que incluir en el momento de hacer la reserva a través de la web de Ilunion Hotels.

Además, las entidades de DOWN ESPAÑA también podrán favorecerse de este descuento y otras tarifas especiales en los desplazamientos del equipo técnico y directivo de las asociaciones por motivo de trabajo y para los desplazamientos de ocio que hagan con sus usuarios. El acuerdo también se hace extensivo a la contratación de espacios en cualquiera de los hoteles de la cadena para los eventos y celebraciones que organicen las asociaciones federadas.

Esta mañana DOWN ESPAÑA y Fundación Vodafone España han dado inicio a una nueva edición de ‘Yo me prep@ro’, el programa más completo y de mayor alcance que hay en nuestro país para la formación en Nuevas Tecnologías de la Información de jóvenes y adultos con síndrome de Down. El objetivo que se persigue con esta formación es facilitar su inserción laboral en empresas ordinarias.

El proyecto, que cumple cuatro años en activo, alcanzará en esta ocasión el mayor número de alumnos con esta discapacidad intelectual nunca implicados en un programa de formación en TICs. Serán 240 personas con síndrome de Down las que se incorporarán a él para adquirir conocimientos en aspectos tan importantes como el uso de programas informáticos, la navegación por Internet o la interacción con diversas aplicaciones móviles. A ellos hay que sumar los 720 jóvenes que han participado en ediciones anteriores, y que este año recibirán un refuerzo para que pongan al día sus habilidades sobre estos aspectos. En total serán, por lo tanto, 960 alumnos los que se beneficien del programa.

Como complemento a su formación, además, estos alumnos tendrán la oportunidad de realizar prácticas laborales en empresas ordinarias de su entorno. DOWN ESPAÑA ha adquirido el compromiso de lograr la inserción laboral de por lo menos 72 de los participantes del proyecto. Sumados a los contratos laborales para alumnos conseguidos en los años previos, el proyecto ‘Yo me prep@ro’ habría conseguido durante sus cuatro años de ejecución un total de 319 inserciones en empresas ordinarias de todo el país.

El programa de este año incorpora contenidos novedosos como el uso y manejo del DNI electrónico, el pasaporte electrónico y el empleo de la firma digital; conceptos que permitirán a los alumnos realizar gestiones telemáticas y realizar consultas online en organismos públicos.

Además, se realizarán cuatro vídeos-tutoriales que, a través de un lenguaje sencillo y accesible, reforzarán los conocimientos ofrecidos en el proyecto, y permitirán a cualquier usuario comprender cómo se obtiene y para qué sirve el DNI electrónico, descargar apps para Smartphone o  manejar con soltura aplicaciones como WhatsApp.

Uno de los aspectos clave del programa es que en él participarán usuarios de un gran número de comunidades autónomas, ampliando el alcance del proyecto, ya que en esta edición la formación se impartirá en 22 entidades federadas a DOWN ESPAÑA, ubicadas en las siguientes localidades: Barbate (Cádiz), Córdoba, Granada, Málaga, Jerez, Sevilla, Zaragoza, Sabadell, Oviedo, Toledo, Ávila, Palencia, Valladolid, Castellón, Valencia, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Vigo, Murcia, Pamplona.

Una vez concluida la formación, en todas estas localidades se realizará una jornada de reconocimiento y entrega de diplomas a los jóvenes que hayan superado el curso. Este título firmado por DOWN ESPAÑA acreditará que los alumnos han adquirido las destrezas en Nuevas Tecnologías necesarias para formar parte del mercado laboral ordinario. También recibirán una acreditación aquellas empresas de la zona que hayan dado oportunidades laborales a personas con síndrome de Down en el marco del programa.

En palabras del presidente de DOWN ESPAÑA, José Fabián Cámara, “este proyecto es hoy una sólida realidad, tras cuatro años de ejecución y unos éxitos y resultados contrastados. Y eso es gracias al trabajo e implicación de las asociaciones que lo ejecutan: ellas consiguen concretar la formación en inserciones laborales tangibles”.

Por su parte, el director general de Fundación Vodafone España, Santiago Moreno, asegura que “con los años hemos tenido la flexibilidad de ir adaptando los contenidos del programa a las diversas herramientas tecnológicas que han ido surgiendo, todas ellas útiles para que las personas con síndrome de Down puedan encontrar un empleo normalizado”.

Más de 4.000 personas llenaron ayer PortAventura World para compartir una nueva jornada del ‘Fent Amics’ (‘Haciendo amigos’) junto a centenares de niños, jóvenes y adultos con síndrome de Down llegados de Cataluña y la Comunidad Valenciana. “Aquí nos sentimos como casa, porque es un parque inclusivo donde todo el mundo puede participar en un montón de actividades, ojalá cada vez haya más lugares donde la diversidad se entienda como aquello que nos enriquece y no como un problema”, expresó la presidenta de DOWN CATALUNYA, Pilar Sanjuán, durante el acto de bienvenida.

El periodista de Tv3 Xavier Graset y la joven de DOWN TARRAGONA Laura Mitjans han vuelto a ser los encargados de conducir el acto, en el que también han intervenido el presidente de la Fundación Port Aventura, Ramon Marsal; y la presidenta de la Fundación MRW, Josefina Domènech.

Como en ediciones anteriores, el acto se ha abierto con la actuación Western Aventura del grupo de baile Down Wapacha Team, formado por bailarines profesionales y jóvenes de DOWN TARRAGONA, ejemplo de inclusión y de exhibición de capacidades, y se ha cerrado con el espectáculo Halloween Kingdom, a cargo de la compañía de baile de Port Aventura World.

Este encuentro, eminentemente lúdico y convivencial, está organizado por DOWN CATALUNYA y la Fundación Port Aventura, y cuenta con el patrocinio de la Fundación Invest for Children y de IBInmobiliaria, además de la participación de una cincuentena de voluntarios de DOWN CATALUNYA y de la Federación de Asociaciones de Voluntarios de La Caixa.

Los beneficios obtenidos de la venta de entradas – en la que han contado con la colaboración de la cadena de zapaterías Querol y MRW- han sido dirigidos a DOWN CATALUNYA y sus siete entidades.

El Encontro 2017 de persoas coa el sindrome de Down e/ou discapacidades intelectual, familias e profesionais de DOWN GALICIA reunió el pasado 21 de octubre a más de 400 personas en el CIFP Politécnico de Santiago de Compostela. La organización de este encuentro de familias autonómico tuvo por objetivo proporcionar un espacio de encuentro en el que las personas participantes pudieran compartir experiencias y conocimientos relacionados con el síndrome de Down y la discapacidad intelectual.

La jornada estuvo conducida por Pedro García, un joven con síndrome de Down de DOWN PONTEVEDRA ‘Xuntos’; y por Paula Fernández, de la Fundación DOWN COMPOSTELA. Ellos fueron los encargados de dar la bienvenida a todas las personas allí congregadas y dar paso a las intervenciones institucionales y a las distintas ponencias y exposiciones.

Los encargados de dinamizar la sesión matinal, centrada en la autonomía y la vida independiente, fueron Beatriz Garvía y Pep Ruf, profesionales de la Fundación Catalana Síndrome de Down, que estuvieron acompañados por Andreu Trias y Eva Casalprim, personas usuarias de la misma Fundación que compartieron sus experiencia como pareja independizada.

Durante su intervención, Beatriz Garvía explicó a los presentes lo que significa ser adulto y la importancia que para una persona con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual tienen los conceptos de identidad, autonomía y autoestima. Por su parte, Pep Ruf giró su intervención alrededor de la relevancia de la vida independiente y el papel de las familias como acompañantes en dicho proceso.

Tras la comida, llegó la actividad más esperada del día, ya que personas usuarias y familiares de las entidades de síndrome de Down de Galicia compartieron algunas de sus experiencias de vida. Se pudieron escuchar experiencias que ponían de manifiesto la importancia de la implicación en las juntas directivas de sus entidades, relatos de superación en la etapa educativa, experiencias positivas en el campo de la formación y el empleo, retos en la búsqueda de una vida independiente o reivindicaciones por un envejecimiento activo.

La jornada finalizó con un vídeo balance muy divertido con los datos más relevantes de DOWN GALICIA en el pasado año 2016.

Actividades lúdicas y espectáculos

De forma paralela a las actividades divulgativas, niños y jóvenes acompañados de sus familiares pudieron disfrutar de un completo programa de actividades lúdicas y espectáculos: juegos musicales y sensoriales y circuitos de psicomotricidad para los más pequeños, talleres de cocina y juegos de rastreo para niños y adolescentes y talleres de música y creación de vídeos para los más adultos.

Pero los momentos más aplaudidos de la jornada fueron las actuaciones de Isla Letriska y Don Gelati, en los que la totalidad de los participantes contemplaron asombrados el espectáculo clown ‘LeTriska Inmobile’ y una increíble sesión de magia.

Un grupo de jóvenes con síndrome de Down serán los nuevos protagonistas de las portadas de los discos más míticos de intérpretes como David Bowie, Amy Winehouse o Lady Gaga. Esta original iniciativa, ha sido puesta en marcha por la asociación sevillana ASEDOWN con el objetivo de sensibilizar y visibilizar a las personas con síndrome de Down.


Durante un año, los promotores de la campaña #Megastar21 irán desvelando poco a poco las 21 reinterpretaciones de portadas de discos de intérpretes españoles e internacionales protagonizadas por personas con síndrome de Down. Estas portadas estarán disponibles en su página web y redes sociales y pedirán a sus seguidores que las compartan con el hashtag #Megastar21.

Esta campaña se está difundiendo con el slogan ‘Puedo ser yo’ para empoderar a las personas con síndrome de Down destacando que pueden protagonizar cualquier proyecto que se propongan.

Las portadas reinterpretadas y desveladas hasta ahora han sido: ‘Aladdin Sane’ de David Bowie y ‘Lioness: Hidden Treasures’ de Amy Winehouse. ¿Cuál será la siguiente?

Las personas con síndrome de Down tienen derecho a trabajar (en igualdad de condiciones), a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido y en un entorno laboral que sea abierto, inclusivo y accesible. Así lo establece el artículo 27 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad aprobada por la ONU y ratificada por España en 2008.

Ese es uno de los pilares fundamentales del trabajo de DOWN ESPAÑA. Para seguir promoviendo ese objetivo y para establecer cauces de colaboración que permitan fomentar la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down, se reunieron ayer, 17 de octubre, la Federación y la secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de FSC-CCOO.

Para ambas organizaciones el acceso al mundo laboral es un derecho básico, además de una de las formas más positivas de favorecer la inclusión y la vida autónoma de las personas con discapacidad intelectual. DOWN ESPAÑA apuesta por el Empleo con Apoyo, una metodología en la que las personas con discapacidad y las empresas reciben el apoyo de un preparador laboral que forma a la persona con discapacidad sobre las funciones y tareas que desempeñará en la empresa.

Para el sindicato, es importante la sensibilización de las personas que lo forman y establecer medidas en los convenios colectivos que favorezcan la inserción de las personas con discapacidad intelectual. “Para eso, tal y como venimos haciendo con otros colectivos, debemos trabajar con asociaciones de colectivos que tienen dificultades en la inserción en el ámbito laboral, dificultades agravadas durante la época de crisis, ya que son quienes mejor nos pueden trasmitir las preocupaciones y problemáticas específicas”.

Como inicio de esta colaboración, DOWN ESPAÑA se ha ofrecido a trasladar las notas y comunicados del sindicato a Lectura Fácil (un tipo de redacción y presentación de los textos más accesible para problemas con dificultades lectoras) y la elaboración de materiales de cara al 21 de marzo, Día Mundial del Síndrome de Down.

El próximo 21 de octubre la 62º Semana Internacional del Cine de Valladolid (Seminci) será escenario del estreno del cortometraje ‘Distintos’, una road movie que muestra la realidad de las personas con síndrome de Down en clave de comedia a través de sus dos protagonistas: Manu y Sergio, dos jóvenes con esta discapacidad intelectual.

‘Distintos’ relata el viaje de Madrid a Valencia de estos dos amigos con síndrome de Down (interpretados por Pablo Molina y Salva Albert) que desean asistir a un concierto de Alejandro Sanz.

Este cortometraje nace como iniciativa de la Fundación ASINDOWN, entidad valenciana perteneciente a DOWN ESPAÑA, con el objetivo de dar a conocer el síndrome de Down y romper algunos de los mitos más extendidos que existen en torno a esta discapacidad intelectual. Ha sido producido por Wicker Films y dirigida por Josevi García Herrero y cuenta con la participación del músico Alejandro Sanz y de actores de la talla de Guillermo Montesinos, Carlos Olalla y Llum Barrera.

El proyecto cuenta con la colaboración de Jeanología, Divina Pastora Seguros, Grupo Vips, Dacsa, Tallants Navarro, Fundació Levante UD, Fundació La Caixa, Ribera Salud, Interdecor, Levantex, Edicom y Sercotel Sorolla.