DOWN ESPAÑA está desarrollando, junto con otras organizaciones europeas, un innovador proyecto de carácter internacional que persigue un ambicioso objetivo: la creación de una red europea de hoteles y negocios de hostelería (restaurantes, bares,…) que ofrezcan oportunidades laborales a las personas con síndrome de Down.

El proyecto se conoce por el nombre de ‘On My Own…at work’ (en español, ‘Por mi propia cuenta… en el trabajo’), y en él participan, además de DOWN ESPAÑA, entidades como la portuguesa APPT21-Associaçao Portuguesa de Portadores de Trissomia 21, o la italiana AIPD- Associazione Italiana Persone Down.

Ya se han conseguido decenas de inserciones laborales en diversos hoteles de Europa, en forma de práctica o de contrato. La intención es que poco a poco se vayan sumando a la iniciativa muchas cadenas hoteleras y de restauración.

¡Anímate, diséñanos el logo!

Uno de los puntos más importantes del proyecto es la creación del logotipo/sello destinado a ser la imagen de la red. Un logo que será distintivo de responsabilidad y compromiso ético de estas empresas con la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual. Será una señal de identificación y una ventaja competitiva.

Los hoteles y restaurantes que obtengan el sello usarán el logotipo para señalar su pertenencia a la red en una gran variedad de soportes: señal a la entrada del hotel, cartel en recepción, web, materiales corporativos… Se pretende que con el tiempo sea una seña de identidad tan distinguible como lo es ahora la ‘estrella Michelin’ para los hoteles o los ‘tenedores’ para los restaurantes.

Y para conseguir el logo lanzamos una concurso de diseño abierto a todo el que quiera participar. Se desarrollará en dos fases. En la primera, DOWN ESPAÑA realizará una preselección de diez propuestas de entre las recibidas. En la segunda fase, un jurado formado por los socios del proyecto determinará de entre estas diez candidaturas el logo ganador.

Esta elección del ganador se realizará antes del 15 de noviembre de 2016, y se comunicará a la misma dirección de correo desde la que se haya enviado la propuesta.

El ganador será retribuido con un premio de 200 euros, que se ingresarán en la cuenta de su elección, y se le ofrecerá una estancia de tres noches para dos personas en habitación doble, con desayuno incluido, en el hotel Axis Porto, en la ciudad de Oporto.

¿Cómo participar?

Las candidaturas que se presenten al concurso (así como la solicitud de información adicional) se mandarán a la siguiente dirección mail: omo.logodesign@gmail.com

Los trabajos se deberán enviar indicando en asunto: “Concurso Logotipo + nombre y apellidos del autor”.

El logo deberá estar compuesto de:

• Diseño gráfico.
• Un nombre para el propio logo y su grafía concreta.
• Un lema, escueto, que debe acompañar el diseño del logo.

El formato en el que se envíe el logotipo debe ser JPG a la mayor resolución posible, así como aquel del programa en el que se haya diseñado, junto a todos los elementos necesarios para su reproducción.

Cada participante podrá presentar un máximo de dos propuestas. Deberá tenerse en cuenta que el logotipo será utilizado en distintos tamaños y formatos, por lo que deberá ser legible tanto en tamaños medios como en formatos más reducidos. El plazo para presentar los diseños finaliza el 25 de octubre de 2016.

La características que se buscan en el logo, así como las bases íntegras del concurso, pueden descargarse desde este enlace.

Algunos consejos:

• El logotipo deberá ser atractivo visualmente.
• Tendrá que ser expresivo, traducible, original, que perdure en la memoria y comprensible (teniendo en cuenta que deben entenderlo personas con discapacidad intelectual).
• Deberá reflejar la naturaleza europea del proyecto.
• Deberá ser identificable con la discapacidad intelectual.
• El diseño deberá ser original e inédito, certificando con ello que las imágenes no tienen restricciones en su uso.
• Se valorará principalmente la originalidad, creatividad, y adaptación del logotipo a los valores y características descritas en las bases del concurso.
  

Lo decimos en el apartado ‘Misión, visión y valores’ de nuestra web: “La visión de DOWN ESPAÑA es que todas las personas con síndrome de Down desarrollen el proyecto de vida que ellas mismas determinen y sean ciudadanos activos de pleno derecho”. Y el proyecto vital de la gran mayoría de las personas con esta discapacidad en nuestro país pasa por obtener una vida lo más independiente posible (tal y como se indicó en ‘Vida independiente: modelo de intervención de DOWN ESPAÑA‘).

Ese es el motivo por el que DOWN ESPAÑA está desarrollando desde 2015, y en colaboración con Divina Pastora Seguros, un plan formativo para fomentar la autonomía y la vida independiente de las personas con síndrome de Down. Este plan trata de profundizar en los nuevos modelos de apoyo al colectivo mediante una formación significativa y de carácter práctico dirigida a los profesionales de las entidades que les atienden.

Y para reforzar esta formación, DOWN ESPAÑA acaba de lanzar dos publicaciones que ayudarán a los profesionales a desarrollar servicios, programas y proyectos orientados al fomento de procesos de emancipación.

La primera es ‘Itinerario básico de autonomía y vida independiente’. En ella se presentan los principales hitos que guían el acceso a la autonomía personal, incluyendo aquellos obstáculos que las personas y sus familias pueden encontrar y sugiriendo estrategias y recursos que les ayudarán a superarlos.

La publicación abarca todas las etapas vitales, e identifica muchos factores, entre otros, los anhelos personales y familiares, o la disponibilidad de servicios y recursos de apoyo. Puede descargarse desde este enlace, o desde la sección ‘Publicaciones DOWN ESPAÑA’ de esta web. También está disponible en el Centro de Documentación y Recursos.

Por su parte ‘Asistente personal: orientaciones y buenas prácticas’ propone un perfil profesional que va ganando peso en las entidades del sector, y que se está adoptando poco a poco en las asociaciones: la figura de asistente personal para programas y servicios de vida independiente.

En la publicación se detallan aquellas competencias, funciones y recursos que este profesional debe gestionar para impulsar el bienestar, la autonomía y la plena inclusión social de las personas con síndrome de Down con las que trabaje. Puede descargarse desde este enlace, o desde la sección ‘Publicaciones DOWN ESPAÑA’ de esta web. También está disponible en el Centro de Documentación y Recursos.

Juan Fortea es uno de los más reconocidos neurólogos especializados en conducta y demencias de nuestro país. Es, además, director médico de adultos de la Fundación Catalana de Síndrome de Down. Por eso, nadie mejor que él para abordar, en forma de ponencia, una de las mayores preocupaciones médicas a las que se enfrenta el colectivo de personas con síndrome de Down: ‘La enfermedad de Alzheimer en el síndrome de Down’. Una sesión que ha tenido lugar en el marco de los Cursos de Verano de la Universidad de Cantabria, y que ha ofrecido algunas conclusiones de gran relevancia.

Fortea ha afirmado que «el síndrome de Down se ha convertido en un modelo biológico excepcional para la enfermedad de Alzheimer«, que ha motivado un «interés importantísimo de las agencias que financian la investigación y de la industria farmacéutica» para estudiar la conexión, lo que supone «una oportunidad para las personas con discapacidad porque se van a beneficiar de unos recursos que de otra forma no tendrían«.

En palabras de Fortea, «el motivo de que esta discapacidad sea considerada hoy en día por expertos internacionales una forma genéticamente determinada de enfermedad de Alzheimer es que si cualquier persona tuviera tres copias del gen APP» -proteína precursora de beta amiloide, contenido en el cromosoma 21-, «desarrollaría la demencia».

Según Fortea, esto justifica que a los 40 años todas las personas con esta alteración genética tengan las lesiones características de la enfermedad de Alzheimer en el cerebro. Sin embargo, «no quiere decir que en ese punto tengan demencia», puesto que «igual que pasa con la población general, desde que empiezas a acumular lesiones hasta que desarrollas el síndrome clínico hay un desajuste y pueden pasar hasta 20 años».

El principal problema médico

La enfermedad de Alzheimer es el principal problema de salud de las personas adultas con síndrome de Down y su principal causa de muerte, opina el experto. El neurólogo ha reconocido que los costes económicos de la enfermedad en este tipo de casos son «altísimos», si bien las medicaciones existentes son «muy limitadas y están todas en genérico», con lo cual no es un coste farmacéutico directo «lo que es más importante». Al igual que con la población general, «los costes indirectos son mayores porque una persona con demencia requiere de más cuidados, residencias y una atención prácticamente constante».

Por otra parte, Fortea ha observado que la enfermedad de Alzheimer en el síndrome de Down es «todavía más dramática porque se suele presentar con antelación, cuando los cuidadores principales, que en nuestro país casi siempre son los padres, tienen ellos mismos de demencia«.

«Si el 50% de las personas con síndrome de Down tienen Alzheimer a los 55 y el 50% de la población general a los 85, estamos hablando de una situación de una fragilidad social espeluznante», ha alertado. De hecho, él ha tratado profesionalmente casos en los que tanto la persona con síndrome de Down como sus progenitores tienen demencia, por lo que ha abogado por «detectar estas situaciones y buscar algún tipo de recurso para ellas».

En opinión del neurólogo, «la idea que todavía tenemos de las personas con síndrome de Down es el niño con síndrome de Down», cuando el «éxito» al tratar los problemas médicos asociados a esta discapacidad ha hecho que su esperanza de vida haya aumentado «de forma dramática». De este modo, la esperanza de vida del síndrome de Down ha pasado de menos de 10 años a principios del siglo XX a más de 60 actualmente en los países desarrollados. «El problema es que el envejecimiento, al igual que pasa en la población general, viene asociado a nuevos retos», ha concluido.

DOWN ESPAÑA ofrece en su ‘Programa Español de Salud para personas con síndrome de Down‘ un completo repaso a las especifidades médicas y las características que hay que vigilar relacionadas con el envejecimiento. Este documento puede descargarse libremente desde aquí.

Una veintena de universitarios españoles participan en un campo de trabajo muy especial organizado por DOWN HUESCA. Su objetivo es colaborar en los trabajos de construcción del futuro albergue La Sabina, en la localidad oscense de Fonz. Cuando esté terminado, este espacio se convertirá en una referencia, tanto en España como en Europa, de fomento de la vida independiente para las personas con síndrome de Down. En él los jóvenes con esta discapacidad podrán fomentar sus habilidades para el trabajo y la vida autónoma en un hogar propio.

Los universitarios convivirán hasta el próximo domingo con otros jóvenes con síndrome de Down de la provincia. En esta experiencia de inclusión veraniega, todo el grupo dedica las mañanas a trabajar acondicionando una zona de juegos y parque infantil que irá ubicada junto a las viviendas del albergue, cuyas obras se espera que terminen a finales de 2017.

Por las tardes, los jóvenes disfrutan juntos de la piscina, o visitan las localidades del entorno. Comen, cenan y duermen en La Sabina. Es una de las singularidades de este campo de trabajo, que se enmarca dentro de la oferta que lanza cada verano el Gobierno de Aragón, y que lo convierten en un plan de verano de gran atractivo para los universitarios que quieren compartir y trabajar codo con codo con compañeros con discapacidad.

Es el caso de la zaragozana de 22 años Raquel Adán, estudiante de Trabajo social. Lleva tres años asistiendo a este campo de trabajo, y confiesa que “repito por los chicos de la asociación” de quienes reconoce que se ha hecho amiga. “Es un ambiente muy familiar y especial, pues trabajas con los chicos y también con los padres”, afirma.

Otro ejemplo es el de la estudiante asturiana de Turismo Carla García, de 20 años. “Siempre quise tener relación con los muchachos con síndrome de Down y conocer su forma de vida. Son personas que, como cualquiera, tienen algunas dificultades, pero pueden hacerlo todo perfectamente ellos. Tengo muy claro que voy a volver. Nos cogemos mucho cariño”, sentencia.

Uno de los jóvenes con síndrome de Down, el oscense José Borrel, también lleva tres años acudiendo. Valora muy positivamente la experiencia de este campo de trabajo ya que pueden mostrar “cómo llevamos nuestra vida independiente: trabajamos, preparamos la comida, ponemos la mesa, recogemos y nos lo pasamos muy bien”.

Cuando Bárbara Wetzel “Bibi” nació, en diciembre de 2003, los doctores le dijeron a su madre, Mónica, que la niña padecía de hipotonía, un trastorno que debilita el tono muscular y que es común en los niños con síndrome de Down. Le recomendaron llevarla a terapia física para ayudarle a desarrollar su motricidad. “El problema es que una vez que comenzó a caminar, la terapia terminó”, comenta Mónica. “Me dijeron que lo demás, correr, saltar, o hacer otras cosas, lo aprendería con el tiempo. No quise dejarlo a la suerte”.

Por eso, la madre inscribió a su hija a clases de gimnasia y ballet desde los tres años de edad. “No duró mucho en el ballet porque cuando estaba en la barra lo único que quería era dar vueltas sobre ella», comenta. «Los maestros me dijeron que esa era señal de que prefería la gimnasia. Desde entonces, puedo contar con las manos los días que no ha querido ir a clase”.

Eso no significa que los ejercicios gimnásticos sean fáciles para Bibi. Su madre lo explica: “Lo más básico le cuesta mucho trabajo. Le llevó año y medio prescindir de las manos, porque le daba mucho miedo rasparse las rodillas contra la pared o golpearse si perdía el equilibrio. Pero buscamos alternativas, colocamos una colchoneta en la pared, le ayudamos a intentar la cosas una y otra vez, y así es como ella ha avanzado mucho”.

Bibi, residente de Coatzacoalcos (Veracruz, México), comenzó a participar en competencias regionales desde los cinco años. “Competía con niñas regulares y le iba bien, pero cuando perdía se enojaba, siempre quería ganar», dice Mónica. «Por eso, los entrenadores la mantenían en un mismo nivel para que siempre ganara y no afectará su autoestima. Les dije que no lo hicieran porque no quería que se estancara. Como todos, ella aprende por imitación, quería que aprendiera de las niñas más avanzadas”.

A los nueve años, en 2013, ganó una medalla de oro por su rutina de piso en el torneo nacional Copa Allianz-Gilling en Cancún. Ahí, Mónica se dio cuenta que algo había cambiado en su hija. “Cuando participaba en las competiciones a los 6 ó 7 años, siempre cerraba los ojos, porque tenía un pánico escénico tremendo”, dice. “A los nueve años se transformó completamente, demostraba mucha confianza. Fue cuando supe que estaba lista para un torneo internacional”.

Desde entonces, la joven gimnasta ha participado en multitud de competiciones, en las que ha obtenido grandes resultados. Y así, este año fue invitada a participar en el anuncio que preparaba Special Olympics con motivo del Día del Padre. El video, que lleva por título “Soy tu fan”, fue publicado el 14 de junio en la cuenta de Facebook de la organización, y registra cientos de miles de reproducciones. Aquí puede verse una versión subtitulada al español:

Bibi explicó hace unas semanas al suplemento Verne que se siente orgullosa y emocionada, y que la categoría que más le gusta en la gimnasia es el piso, pero también le gustan mucho los aparatos. Cuando no está entrenando, le gusta ir con sus amigas al bungee (trampolín con ligas) y a las parrilladas, porque la carne asada es una de sus comidas favoritas.

Su madre dice que no tiene un plan específico para el futuro de su hija. “Ella es la que decidirá en quién quiere convertirse. Para mí, ella puede llegar hasta la ONU si se lo propone. Cuando era chiquita me decían que no me preocupara si nunca lograba saltar en una pierna, que la mayoría de los niños con síndrome de Down nunca lo logran. Ahora ella puede hacer lo que la mayoría de nosotros no puede».

Córdoba será la sede de la decimosexta edición del Encuentro Nacional de Familias de Personas con Síndrome de Down, que es desde hace años la cita más importante de formación y refuerzo de relaciones para las familias de las asociaciones federadas a DOWN ESPAÑA. Es, tanto para familias como para entidades, una oportunidad única para potenciar el debate, la vinculación y el intercambio de experiencias en el entorno del movimiento asociativo.

Este XVI Encuentro Nacional de Familias de Personas con Síndrome de Down persigue varios objetivos:

• Apoyar a las familias para hacer posible el fomento de la autonomía y vida independiente de sus hijos con síndrome de Down.
• Potenciar el debate, la vinculación y el intercambio de experiencias entre familias y hermanos de personas con síndrome de Down.
• Disfrutar y compartir momentos de ocio y tiempo libre con otras familias para aumentar la cohesión entre el colectivo de personas con síndrome de Down y sus familias.
• Dar protagonismo a las personas con síndrome de Down y a sus familias.

Además de las actividades propias de la cita (conferencias, talleres, ponencias), los participantes tendrán la oportunidad de conocer la ciudad de Córdoba, realizando visitas turísticas y disfrutando de la hospitalidad, cultura y gastronomía de la ciudad.

Como es habitual en cada Encuentro de Familias, se aprovechará la cita para realizar el Encuentro Nacional de Hermanos, promovido por la Red Nacional de Hermanos de DOWN ESPAÑA, que en esta ocasión celebra ya su VIII edición.

El programa provisional del Encuentro de Familias y del Encuentro de Hermanos está disponible este enlace.

Podrás seguir la actualidad del Encuentro a través de Twitter mediante el hashtag #síndromeDown.

Inscripción

Al igual que en 2015, DOWN ESPAÑA ha establecido un procedimiento de inscripción en dos pasos:

1º.- PLAZO DE PRE-INSCRIPCIÓN: para que los participantes actualicen sus datos e información. Estará abierto del 18 de julio al 8 de agosto, mediante la aplicación informática de inscripción, accesible desde la portada de esta misma web de DOWN ESPAÑA (hay un banner en la zona derecha) o a través de este enlace. Se insta a las familias interesadas a que revisen y completen sus datos, seleccionen las sesiones y opciones de su preferencia, etc. También deben darse de alta como “Nueva familia” aquellas que vayan a asistir por primera vez.

Las familias disponen de este documento de ayuda al proceso de preinscripción, donde se detallan los pasos a seguir. El personal de la oficina de DOWN ESPAÑA estará hasta el 29 de julio (en horario de 8h. a 15h.) a disposición (presencial o telefónica) de las familias para resolver cualquier duda o problema que surja en este proceso de pre-inscripción.

Este proceso NO IMPLICA NINGÚN TIPO DE COMPROMISO DE INSCRIPCIÓN POR PARTE DE LAS FAMILIAS O DE DOWN ESPAÑA. Es sólo un paso previo pero indispensable para facilitar el procedimiento posterior de pago.

2º.- Plazo de CONFIRMACIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PAGO. El procedimiento de inscripción definitivo se abrirá el día 14 de septiembre a las 20h. Esta fase implica tramitar el pago por tarjeta. La inscripción estará confirmada exclusivamente tras ello, y se registrará respetando un riguroso orden (fecha y hora) de pago, hasta completar el total de plazas disponibles. El sistema mandará un correo de confirmación de inscripción.

Hay un total de 480 plazas con alojamiento y 120 plazas sin alojamiento disponibles (los menores de 2 años no computan, pero es necesario completar sus datos de inscripción).

Lugar de realización

El Encuentro tendrá lugar en la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (Av. de Menéndez Pidal, s/n), donde se celebrarán todas las ponencias y la mayor parte de las actividades.

El Acto Inaugural tendrá lugar en el complejo Torre de la Barca (Carretera Antigua de Castro del Rio · Km 1,2), a donde se desplazarán los autobuses desde los hoteles. En él se podrá disfrutar de diversas actuaciones artísticas, y contará con la presencia de destacadas autoridades políticas y representantes del movimiento asociativo.

Para el alojamiento, los participantes de las entidades serán distribuidos por la organización en los siguientes hoteles:

• Hotel NH Hesperia 4*: Tel. 957 42 10 42. Av. Fray Albino, 1
• Hotel Maciá Alfaros 4*: Tel. 957 49 19 20. Calle Alfaros, 18
• Hotel Exe Conaquistador 4*: Tel. 957 48 11 02. Calle Magistral González Francés, 15-17
• Hotel Córdoba Center 4*: Tel. 957 75 80 00. Av. de la Libertad, 4

Recomendamos que las familias que, a partir de la confirmación de la inscripción en setiembre 2016, reserven o gestionen los desplazamientos a Córdoba con la mayor celeridad posible ya que, en caso contrario, el coste de los mismos puede ser más elevado.

En el Encuentro habrá diversas sesiones formativas, talleres y conferencias sobre temáticas variadas: “La atención a los adultos con síndrome de Down ante el duelo”, “La transición de la escuela al mundo joven-adulto: retos”, “¿El papel de la familia en la Vida Independiente”, “Rebelión en las aulas: educación inclusiva”, entre otras.

También habrá distintas actividades lúdicas para toda la familia., como una visita a la Mezquita. 

A la realización del evento contribuye el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad gracias a la aportación del 0,7% del IRPF destinada a fines de interés social, así como el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, a través de la Dirección General de Política de Industrias, Culturas y del Libro de la Secretaría de Estado de Cultura. Cuenta también con la financiación de Fundación ONCE, Fundación SANITAS, la Fundación Inocente, Inocente y la Diputación de Córdoba.

Adrían, Daniel y José Carlos son tres jóvenes almerienses con síndrome de Down, con edades entre los 21 y 24 años, que pueden sentirse orgullosos de haber conseguido un logro al alcance de pocos judokas: ser cinturón negro (primer Dan), de este deporte.

Gracias a su perseverancia, al esfuerzo y a la pasión con la que se aplican al judo, su deporte favorito, los jóvenes realizaron el pasado 9 de julio en Madrid el examen que deben pasar todos los judokas que aspiren a lucir el preciado negro en su cinturón. El mérito es enorme, ya que la prueba a la que se sometieron no estaba adaptada a deportistas con discapacidad. Un gran logro que demuestra que la inclusión en el ámbito deportivo es posible.

El examen consta de dos partes; trabajo en suelo y otra parte de desarrollo en pie. Además, los tres miembros del tribunal piden a los examinados realizar una serie de técnicas concretas.

León Granda, presidente de la escuela de judo de Almería, siente una gran satisfacción por la superación del examen de Adrián, Daniel y José Carlos. «La pasión con el que entrenan los jóvenes ha sido la clave para conseguir este triunfo». Por su parte, el director de DOWN ALMERÍA, que es además padre de Daniel, cuenta orgulloso que gracias a la práctica de esta disciplina su hijo no sólo ha mejorado su tono y capacidades físicas, sino que también ha visto incrementada su capacidad de concentración. “Dan más de lo que esperamos de ellos; somos nosotros, los padres, los que muchas veces extralimitamos la capacidad de evolución de nuestros hijos. Ellos nos enseñan que pueden lograr lo que se proponen», comenta.

Mientras, el propio Daniel, cuenta que ya está mentalizado para luchar y conseguir el segundo Dan. «Pienso esforzarme y entrenar mucho para poder conseguirlo». Adrián, otro de los jóvenes, recuerda que “tras lágrimas y mucho sufrimiento, ha llegado el cinturón”, y dice que quiere “dar las gracias a mi familia por el apoyo recibido; sin ellos esto no hubiera sido posible”.

DOWN ESPAÑA ha publicado el ‘III Plan de Acción para las personas con síndrome de Down y sus familias en España – Retos y apoyos’, una guía de actuación integral para el colectivo y sus familias que pretende ser no sólo una referencia de trabajo para los profesionales y organizaciones que prestan su apoyo a las personas con síndrome de Down en nuestro país, sino también un documento de apoyo y consulta para las propias personas con trisomía 21 y sus familias. Para ello, les ofrece información efectiva para afrontar con los apoyos adecuados las etapas más exigentes, delicadas o conflictivas del ciclo vital.

Donde el primer y segundo planes de acción de DOWN ESPAÑA se dirigieron fundamentalmente al desarrollo del movimiento asociativo y el soporte a los profesionales, este III Plan de Acción tiene en cuenta el gran desarrollo y nuevas cotas de autonomía que ha experimentando el colectivo de personas con síndrome de Down los últimos años, y por lo tanto difiere en su estructura y en sus contenidos. Pasa a ser un documento más sencillo, intuitivo y manejable, basado en la identificación de diversos momentos clave del ciclo vital que requieren atención y apoyo extraordinario.

Los retos vitales

Y es que, a través de la identificación y análisis de estos momentos y situaciones, el III Plan de Acción trata de presentar aquellas acciones (retos) que a lo largo del ciclo vital resultarán claves para promocionar la autonomía e inclusión de las personas con síndrome de Down, de forma que resulten pertinentes para la acción de las personas y recursos que les prestan apoyo. Así, el documento pretende:

• Ofrecer una visión positiva de los retos que muy probablemente aparecerán en el horizonte de cada familia y cada persona con síndrome de Down.
• Ofrecer una visión realista de las dificultades que es posible que aparezcan al afrontarlos, así como de los recursos (disponibles en la actualidad o no) que pueden servir para superarlos.
• Ofrecer pistas sobre cómo ir anticipando dichos retos para estar (las propias personas con síndrome de Down y sus familias, y las entidades) lo más capacitados posible cuando llegue el momento.
• Ofrecer a las organizaciones ideas de cómo mejorar sus servicios en línea con estos retos y dificultades, para ser, de forma progresiva, recursos para su superación.
• Incitar a las familias y a las personas con síndrome de Down a ser proactivos, para estar prevenidos y actuar ante los retos antes de que estos lleguen. Es una forma de que las familias sean más capaces, más eficaces para dirigir este proceso de cambio permanente, a lo largo del ciclo vital.

El ‘III Plan de Acción para las personas con síndrome de Down y sus familias en España – Retos y apoyos’ ha sido realizado por DOWN ESPAÑA gracias a la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, así como de la Fundación ONCE. Puede descargarse desde la sección ‘Publicaciones’ de la web de DOWN ESPAÑA o desde el Centro de Documentación y Recursos.

Una familia costarricense, que ha vivido tres años en Canadá, se ha visto forzada a regresar esta semana a su país después de que las autoridades canadienses les negaran su petición de residencia permanente. La razón para esta denegación es que su hijo tiene síndrome de Down.

Felipe Montoya y su esposa, Alejandra García, denunciaron el pasado mes de abril que las autoridades migratorias de ese país justificaron su decisión porque consideran a su hijo Nico, de 13 años, como un coste adicional para el Estado por esa discapacidad.

La familia espera que su regreso a Costa Rica sea temporal, mientras resuelven el caso ante las autoridades migratorias de Canadá, que se calcula que podría tardar entre dos y tres años.

«Regresamos a Costa Rica en un buen momento, porque nuestra hija mayor acaba de terminar secundaria y ahora podrá empezar sus estudios universitarios en el país. Igualmente Nico podrá seguir sus estudios de colegio en Costa Rica», ha afirmado el padre con cierta resignación.

El matrimonio ha denunciado el caso porque creen que la decisión de las autoridades migratorias canadienses no es únicamente  injusta, sino que además es contraria a la propia Constitución de Canadá, que prohíbe la discriminación por discapacidad.

«Nuestra lucha es más una cuestión de principios», ha declarado el profesor universitario, que reconoce que, cuando fue contratado por la Universidad de York hace tres años, fue advertido de que podría tener problemas para obtener la residencia permanente por la condición de su hijo Nico.

También ha explicado que, tras denunciar el caso públicamente, han logrado acercamientos con representantes del Ministerio de Inmigración de Canadá. «Ellos dijeron que estaban interesados en avanzar con cambios en las políticas. Una de las opciones es un cambio en la ley; otra es el cambio en los reglamentos de procesamiento en las aplicaciones a residencia permanente; y otra opción es el cambio en la interpretación de los reglamentos», ha comentado.

«Ha sido discriminado simplemente por su identidad genética. La única diferencia es que tiene una condición genética que le hace diferente», finaliza Montoya.