El próximo Día Internacional del Trabajo, que se celebra el 1 de mayo, tiene banda sonora. Y todo gracias a la última campaña de DOWN ESPAÑA, que está dando mucho que hablar en redes sociales y apunta a convertirse en el próximo éxito viral de la organización.

Se trata de ‘Todo por la inserción’, un original llamamiento en forma de videoclip para que el mundo empresarial abra sus puertas a los trabajadores con síndrome de Down. La campaña está llamando la atención porque el vehículo para trasladar este mensaje es uno de los éxitos musicales más recordados de los años noventa en nuestro país: ‘Es por tu amor’, de Modestia Aparte.

Fernando López, vocalista del añorado grupo madrileño que ha colaborado con DOWN ESPAÑA, ha regrabado la canción cambiando por completo la letra con la intención de reclamar oportunidades laborales para las personas con síndrome de Down. El resultado es un original videoclip al ritmo de este mítico tema, en el que se insta a los empresarios a que den al colectivo la oportunidad de demostrar su valía, porque como recuerda su pegadizo estribillo, “estoy tan preparado como el mejor”. Toda una declaración de intenciones.

Los jóvenes con síndrome de Down siguen hoy en día un recorrido formativo igual que el del resto de la población, pero a pesar de ello se encuentran con una alarmante escasez de oportunidades en el mercado laboral normalizado. De hecho, tan solo el 5% de la población activa con esta discapacidad en España ha podido trabajar en una empresa ordinaria.

A ello contribuye el hecho de que nuestro país cuenta con un modelo de integración laboral claramente discriminatorio y que fomenta la segregación. Según el último informe del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España, los contratos de personas con discapacidad en empresas ordinarias han pasado del 52,5% en 2006 al 28,8% en 2013. En cambio, en ese mismo periodo la contratación en Centros Especial de Empleo ha crecido del 47,5% al 71,2%.

Estos datos muestran que se ha producido una verdadera regresión en términos de inclusión laboral en España. Una situación que contraviene la Convención Internacional sobre los Derechos de Personas con Discapacidad de la ONU (vigente en nuestro país desde 2008), que reconoce en su artículo 27 “el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones con las demás, (…) a ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles”.

Por todo ello, DOWN ESPAÑA quiere reivindicar con este videoclip el derecho que tienen las personas con síndrome de Down a disfrutar de las mismas oportunidades laborales que el resto de la población, además de recordar al tejido empresarial que hay 23.000 personas con esta discapacidad intelectual en nuestro país que cuentan con la formación y la voluntad de trabajar, y que tan solo necesitan que se les permita demostrar de lo que son capaces.

El vídeo no hubiera sido posible sin la colaboración del vocalista de Modestia Aparte, Fernando López, Universal Music Publishing, y los estudios M20. También ha sido imprescindible la colaboración del grupo de voluntarios que se unieron al proyecto a través de las redes sociales de DOWN ESPAÑA, la de la escuela de baile WOSAP y la de los alumnos de la Universidad Complutense de Madrid. Y por supuesto del protagonista del vídeo, Sergio Sobrino (usuario de DOWN TOLEDO), de los jóvenes de DOWN VALLADOLID que acudieron al estudio de grabación, y de la productora Transvision Comunicación Audiovisual.

También ha colaborado en la camapaña el Misnisterio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

A todos ¡¡muchas gracias!!

Uno de los objetivos prioritarios de las personas con síndrome de Down, y por tanto de sus familias y de las organizaciones como DOWN ESPAÑA, es conseguir el mayor nivel de autonomía y vida independiente. Para ello, la obtención de un empleo supone un paso fundamental.

Lo deseable es que este paso se produzca en las condiciones más cercanas posibles a la inclusión y a la normalización más absoluta. Por ello, DOWN ESPAÑA impulsa y defiende el modelo de Empleo con Apoyo; una modalidad de inserción laboral en empresas ordinarias, que ofrece los apoyos necesarios, dentro y fuera del entorno laboral. Se sustenta en la figura de un preparador laboral, que ofrece al trabajador con discapacidad el apoyo necesario para su adaptación al puesto de trabajo, desde la preparación para el desarrollo de las habilidades y tareas necesarias hasta el seguimiento y acompañamiento en la empresa (un acompañamiento que se va retirando progresivamente).

Para conocer los datos y la información sobre los que se sustenta la apuesta de DOWN ESPAÑA por esta metodología, la coordinadora de nuestra Red Nacional de Empleo con Apoyo de, Irene Molina, ha elaborado un artículo de gran interés para los profesionales y entidades que quieran ponerla en práctica, así como para las familias que deseen conocer los detalles que respaldan su aplicación.

Está disponible a través de este enlace, así como en la sección ‘Publicaciones’ de la web de DOWN ESPAÑA.

La “extraordinaria actividad integradora” desarrollada el año pasado por DOWN BURGOS con motivo de su treinta aniversario ha sido reconocida con la concesión del Premio Ciudad de Burgos 2015 en la categoría de Convivencia.

Se trata de unos galardones que reconocen la valía de personas, agrupaciones o entidades burgalesas que, por su trayectoria, talento o comportamiento contribuyan a un mayor desarrollo de la ciudad y sus habitantes.

El jurado apoyó por mayoría la candidatura de la entidad. Entre los méritos que quiso destacar está la realización del festival de talento en el que personas con síndrome de Down mostraron todo lo que son capaces de hacer; el torneo interautonómico de baloncesto o la quedada motera ‘Motodown’; entre otros muchos ejemplos de la apuesta decidida del colectivo por la inclusión.

DOWN BURGOS ha recibido la noticia con alegría y mucha satisfacción. “Estamos muy agradecidos porque es el reconocimiento a una trayectoria de muchos años, pero también creemos que conlleva más responsabilidad: ante la ciudad que nos lo otorga y ante las familias y personas que forman parte de la asociación, para que las cosas salgan mejor y sigamos prestando servicios que redunden en mayor evolución e integración social»,  comenta el gerente, Luis Mayoral.

La Asociación Síndrome de Down de Sevilla y Provincia (ASEDOWN) ha suscrito un acuerdo con el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla que permitirá fomentar la inserción laboral del colectivo.

Y es que, gracias a este convenio, jóvenes con síndrome de Down de la entidad podrán realizar prácticas laborales en los propios establecimientos, en los que podrán poner en práctica las destrezas adquiridas durante su etapa formativa.

En palabras del presidente colegial, Manuel Pérez, la institución va a ofrecer “las herramientas necesarias para que su etapa de preparación se complete con esta primera experiencia laboral”. El propio Colegio se encargará de dotar de un tutor a los jóvenes, con el fin de asesorarlos y guiarlos en sus primeros pasos en el mundo laboral.

Desde su creación en 1991, DOWN ESPAÑA ha tratado de articular su labor y los proyectos que acomete con arreglo a unas líneas de trabajo que definan su función como organización y que marquen el rumbo del movimiento asociativo en torno al síndrome de Down.

En la reciente Asamblea General Ordinaria, la Federación presentó un nuevo Plan Estratégico en el que se recogen estas líneas de trabajo que buscan asegurar estabilidad y continuidad al proyecto hasta el año 2019, momento en el que se reformulará un nuevo plan. Las líneas en las que se basará el trabajo de DOWN ESPAÑA hasta entonces son:

1- Defensa de los Derechos Humanos y de la inclusión de las personas con síndrome de Down. Planteada desde el marco de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad contempla los siguientes objetivos:

• Promover la reivindicación de los derechos reconocidos en la Convención en todas las actuaciones de la Federación y de las entidades federadas.
• Aumentar el reconocimiento y la inclusión social de las personas con síndrome de Down en España.

2- Fomento de la autonomía y la vida independiente de las personas con síndrome de Down. Requiere prestar los apoyos necesarios a las familias para hacerlo posible. Será necesario:

• Fortalecer y empoderar a las personas con síndrome de Down para ejercer su derecho a la vida independiente en su entorno comunitario.
• Implementar y apoyar servicios y recursos de fomento de vida autónoma e independiente en las entidades federadas.
• Reforzar el papel de las familias las personas con síndrome de Down en las entidades federadas.

3- Impulso al envejecimiento activo. Mediante el desarrollo de una vida adulta saludable, participativa y segura. Para lograrlo, habrá que:

• Generar e implantar un modelo integral de atención al envejecimiento activo para la persona adulta con síndrome de Down (mejorando la salud frente al deterioro cognitivo, fortaleciendo la seguridad jurídica,…).

4- Mejora de la red asociativa y consolidación de DOWN ESPAÑA como estructura viable, sólida y eficaz. Alcanzado los siguientes objetivos:

• Mejorar la solvencia económica de la Federación y de sus entidades federadas.
• Mejorar la eficacia y la cohesión asociativa de DOWN ESPAÑA y de sus entidades federadas.

Cada una de estas cuatro líneas estratégicas y sus objetivos relacionados llevan asociadas unas acciones concretas que pueden consultarse en el mismo documento del Plan, a través de este enlace. También está disponible en la sección ‘Transparencia’ de la web de DOWN ESPAÑA.

Cerca de 40 asociaciones federadas a DOWN ESPAÑA se reunirán, como cada año, en la Asamblea General Ordinaria para tratar temas de interés común: asuntos estatutarios habituales, debatir y exponer los proyectos del año, y presentar planes operativos e informes de resultados.

En esta ocasión tendrá lugar mañana, sábado 16 de abril, a las 10.00 horas en el Hotel Ilunion Atrium de Madrid (c/ Emilio Vargas 3), y destacan especialmente varios puntos importantes en el orden del día:

• Se contará con representantes de Fundación ONCE para realizar la presentación ‘Retos actuales en relación a la discapacidad’ que se debatirá con posterioridad.
• Se presentarán sendos documentos de relevancia para el movimiento asociativo y para la actividad de la Federación: el ‘III Plan de Acción para personas con síndrome de Down y sus familias en España’ y el ‘Código ético y de buen gobierno DOWN ESPAÑA’. Con relación a éste último, se procederá a la elección de los miembros que conformarán el Comité de Ética.
• Se dará la baja y la admisión, si procede, a nuevas entidades asociadas.
• Se presentará el XVI Encuentro Nacional de Familias y VIII Encuentro Nacional de Hermanos, que tendrá lugar en Córdoba del 28 al 31 de octubre de este año.

La jornada podrá seguirse a través de los perfiles de DOWN ESPAÑA en Facebook y Twitter. Se habilitará el hashtag #asambleaDown en Twitter, para facilitar la difusión de la información y acoger las cuestiones que se quieran plantear.

En sus más de diez años de trayectoria, la banda de rock Motxila 21, formada por jóvenes con síndrome de Down y otros jóvenes sin discapacidad de DOWN NAVARRA, ha ido alcanzado grandes logros y reconocimientos: el ‘Premio a la mejor trayectoria musical del año’ en la Gala de la Música Navarra, el galardón ‘Pancarta de Oro’, o la edición de un disco que agotó su primera edición.

Pero fue en verano de 2014 cuando los componentes de Motxila 21 vivieron uno de sus momentos más importantes e ilusionantes: su primera “gira europea”, que les llevó a dar seis conciertos en Londres. Durante este viaje se aprovechó para realizar un documental, gracias a la financiación por crowfunding.

Ahora, llega otro de esos momentos que quedará marcado para siempre en la historia de la banda: el estreno de ‘Motxila 21 – El documental’, testimonio de lo que supuso aquella gira. Una ‘road movie’ donde el propio viaje transforma a los protagonistas, y que como sus reponsables afirman “habla de diversidad, de respeto, de amistad, de creatividad, de rock, de música, pero sobre todo habla de personas. Visibiliza a las personas con síndrome de Down desde una óptica positiva pero sin paternalismo”.

En el documental “les vemos reír, enamorarse, cantar, enfadarse, hacerse bromas, hablar de lo que les preocupa, enfrentarse a problemas…”. Todo ello en un escenario, Londres, “donde se han escrito algunos de los capítulos más míticos de la historia del rock”.

‘Motxila 21 – El documental’ tendrá un estreno por todo lo alto, mañana viernes 15 de abril en la Cineteca del centro cultural Matadero, en Madrid (uno de los espacios de arte y creatividad más conocidos de la capital). Habrá pases hasta el 24 de abril, pero el estreno contará además con el director de la cinta, Iñaki Alforja, y los componentes del grupo, con los que se organizará un coloquio tras la proyección.

Las entradas pueden adquirirse en la propia taquilla a un precio de 3,5 € o a través de este enlace, donde también se detallan los pases programados.

DOWN ESPAÑA, DOWN COMPOSTELA y el CERMI Estatal manifiestan su apoyo a la familia de Mara G.C., así como su respaldo a un recurso de amparo para que el Tribunal Constitucional reponga el derecho al voto de esta joven con discapacidad intelectual. Estas entidades se servirán del hashtag #StopDiscriminación para dar a conocer la noticia y recabar apoyos en redes sociales.

Mara es una joven, que tiene actualmente 19 años, para la que sus padres solicitaron una incapacitación parcial, pero “respetándole sus derechos personalísimos”, entre los que se encuentra la posibilidad de votar. El 2 de septiembre de 2014, el juzgado de Primera Instancia número 6 de Santiago dictó sentencia en la que, entre otros aspectos, priva a Mara del derecho al sufragio activo. La familia recurrió a la Audiencia Provincial de A Coruña, que el 11 de marzo de 2015 ratificaba esta sentencia, al igual que hizo la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo en la sentencia número 18/2016 de 17 de marzo pasado. El fallo del Tribunal Supremo se produjo en contra del criterio de la Fiscalía quien solicitó, de acuerdo con lo que establece la Convención de la ONU, que se facilitase a Mara los apoyos necesarios y se le permitiese poder votar. “No se tiene en cuenta el deseo expresado” por la joven, indica la Fiscalia en sus alegaciones al TS.

Tanto en primera instancia como en la Audiciencia Provincial “no se ha tenido en cuenta la importancia que para las personas con discapacidad reviste su autonomía e independencia individual, incluida la libertad de tomar sus propias decisiones”, señalaba la Fiscalía, que apoyó el recurso de casación de la familia ante el Tribunal Supremo, aunque el fallo no tuvo en cuenta este criterio.

El presidente de DOWN COMPOSTELA , Juan Martínez, ha señalado hoy que la sentencia del Tribunal Supremo del 17 de marzo que impide a Mara poder votar “viola los artículos 23 y 14 de la Constitución Española y los artículo 5, 12 y 29 de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad”. La Fiscalía también se ha mostrado contraria a la sentencia del TS.

Para el presidente de DOWN COMPOSTELA, Juan Martinez, el Tribunal Supremo ha desperdiciado la primera ocasión en la tuvo que pronunciarse sobre el derecho al voto de las personas con discapacidad para “respetar la Constitución Española y la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Unas normas de obligado cumplimiento por el Estado español, toda vez que la Convención de la ONU se publicó en el BOE en mayo de 2008”.

Esta opinión también es compartida por el CERMI estatal, quien ha solicitado a la Oficina del Defensor del Pueblo que presente recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional. “La Constitución Española reconoce sin limitaciones ni excepciones el derecho al sufragio activo y pasivo de todas las ciudadadanas y ciudadanos españoles en su artículo 23”, indica Leonor Lidón, delegada del CERMI Estatal para la Convención de la ONU y los Derechos Humanos.

El problema deriva, según ha explicado Martínez, en que, cuando una persona es sometida a un proceso judicial de incapacitación, la Ley Orgánica de Régimen Electoral General (LOREG, en su artículo 3) obliga a los jueces a pronunciarse sobre la capacidad de estas personas para poder votar. “Esto supone una discriminación en sí mismo”, ha afirmado el presidente de DOWN COMPOSTELA, en tanto en cuanto “no se somete al mismo examen a toda la población y sólo se hace con aquellas personas con discapacidad que se someten a un proceso de incapacitación”. Para Martínez, el gobierno debería modificar la LOREG, una ley de 1985, que contraviene la Convención de la ONU y a la propia Constitución en este aspecto, ya que “la Constitución en ninguno de sus artículos pone limitaciones al derecho al voto de las personas. No se puede decir que se protege a una persona cuando se están vulnerando sus derechos”.

Para el CERMI, la interpretación que ha hecho el Tribunal Supremo en su sentencia “es contraria a los principios de igualdad y no discriminación, por cuanto el examen de capacidad sólo se realiza sobre un conjunto de la población definido” (algunas personas con discapacidad) y que se identifica en el seno de un proceso judicial que debe ser conducente a la mejor garantía de sus derechos, que nunca puede pasar por su negación, de forma tal que no puede protegerse vulnerando, como se ha venido haciendo hasta ahora”.

Ahondando en esta línea, Leonor Lidón, delegada del CERMI para la Convención de la ONU y los Derechos Humanos, asegura que la Convención y la Constitución “no definen ni establecen restricciones ni limitaciones” sobre el derecho al voto. “No hay colisión entre las mismas”, por lo que estas leyes de rango superior “no pueden ser vulneradas por una normativa de rango orgánico” como es la Ley de Régimen Electoral General.

Discrepancias entre el TS y la fiscalía

En la sentencia, el Tribunal Supremo estima que “ la decisión de privación del derecho de sufragio activo es por tanto legalmente posible y compatible con la Convención de Nueva York, sin perjuicio de que para la eventual adopción de tal medida sea preciso examinar de forma concreta y particularizada las circunstancias e intereses concurrentes, evitando todo automatismo, incompatible con los derechos fundamentales en juego, para calibrar la necesidad de una medida dirigida a proteger los intereses del incapaz y el propio interés general de que la participación electoral se realice de forma libre y con un nivel de conocimiento mínimo respecto del derecho al votar y de la decisión adoptada, como advierte la sentencia recurrida”.

Unos argumentos con los que la Fiscalía se mostró contraria. En el informe que presentó al TS antes de emitirse el fallo, la fiscalía “no considera suficiente que el interrogatorio de la incapacitada sobre determinadas cuestiones políticas electorales, que por lo demás contestó con bastante acierto según la sentencia de instancia, sea causa suficiente para privarla del derecho fundamental al sufragio activo. Privación que se fundamenta en causas ajenas como su aptitud pareja al primer ciclo de educación primaria, su desconocimiento casi total del valor del dinero o su ignorancia sobre los partidos políticos, haciendo hincapié, casi en exclusiva, en el deseo expresado por la afectada que no se tiene en cuenta. No se ha tenido en cuenta la importancia que para las personas con discapacidad reviste su autonomía e independencia individual, incluida la libertad de tomar sus propias decisiones”.

Tirón de orejas de la ONU en 2013 y nuevo examen en 2017

Precisamente, esta interpretación que hace la LOREG ha sido uno de los motivos por los que el Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad, en su informe del año 2013, dio un tirón de orejas al gobierno español.

“Preocupa al Comité que se pueda restringir el derecho al voto de las personas con discapacidad intelectual o psicosocial si la personas interesada ha sido privada de su capacidad jurídica o ha sido internada en una institución”, dice el Comité en el documento firmado en 2013. Es más, mostraba su “preocupación por el número de personas con discapacidad a las que se ha denegado el derecho al voto” en España. Según unas de claraciones del presidente del CERMI, Luis Cayo del año pasado, “unas 80.000 personas con discapacidad no pueden ejercer el derecho al voto” en nuestro país.

En el informe de 2013, el Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad recomendaba al gobierno español que “modifique el artículo 3 de la Ley Orgánica 5/1985, de Régimen Electoral General, que autoriza a los jueces a denegar el derecho de voto en virtud de decisiones adoptadas en cada caso particular. La modificación debe hacer que todas las personas con discapacidad tengan derecho a votar”, señala el informe de Naciones Unidas.

El año que viene “Naciones Unidas volverá a someter a examen a España sobre la aplicación de la Convención y se preguntará al Gobierno por este punto en concreto”, señala Leonor Lidón en un informe sobre la vulneración de derechos.  “Esto nos hace prever que la ONU volverá a tirar de las orejas a nuestro país, ya que en estos años no se ha modificado esta ley”, asegura Juan Martínez.

Apoyo del Cermi y de la Fiscalía

Lourdes González-Laganá, abogada de la familia de Mara, ha asegurado que además de con el apoyo de DOWN COMPOSTELA, y del de DOWN ESPAÑA, “la fiscalía ha anunciado que presentará un recurso contra la sentencia del Tribunal Supremo, y esperamos que también nos apoyen en el recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional”.

“Estamos pidiendo para las personas con discapacidad los mismos derechos que reclamábamos las mujeres a principios del siglo XX. Recordemos que nosotras no pudimos votar en España hasta 1933. Y hasta que se aprobó la Constitucion de 1978, ni siquiera podíamos abrir una cuenta bancaria. Ahora en pleno siglo XXI queremos hacer algo similar con las personas con discapacidad y esto no puede ser”, asegura Lourdes.